2月8日，中林集團江蘇聚成木業有限公司組織召開2023年工作動員大會暨全員績效考核推進會，會議傳達了公司2023年第 一次股東會精神，分析了新年度經營管理面臨的形勢任務，進一步推進了全員績效考核評價工作，有效激發了全體員工在新年度各項工作中的使命感和積極性。

公司黨支部書記、董事長程實作了工作動員講話，并傳達了中林時代黨風廉政建設和反腐敗工作會上黨總支委員、董事、副總經理（主持工作）姜圣波，中林集團第 一派駐紀檢組組長、黨總支委員陶立民的講話精神，就公司黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。公司總經理周道全對績效考核評價工作進行了講解和再部署。

會議指出，2022年公司在各級領導的關心幫助下、在上級公司的指導帶領下、在全體員工的共同努力下，取得了較為優異的成績，是滿意、辛苦、陣痛、提質、改變形象的一年。2023年是充滿機遇和挑戰的一年，面對更高的任務指標、更快的工作節奏、更嚴的標準要求，全體員工要做好充分的思想準備、工作準備、學習準備，務期必成，完成好年度各項指標任務。

會議強調，績效考核是員工成長進步的催化劑、是人才培養的試金石、是持續發展的助推器，開展全員績效考核促進內部管理提質增效勢在必行。考核要做到人人有指標、人人有目標、人人有責任，把要我干轉變為我要干，真正激發每名員工在公司的存在感、價值感、獲得感。

會議指出，2023年員工個人都要有責任、有壓力，能夠勝任一崗多責；每個團隊都要有協同、有配合，能夠出擊敢打必勝；公司整體要有方向、有目標，能夠進一步打牢基礎。堅定以提升能力為基礎、以考核任務為核心、以持續發展為動力，以全面建設為目標的決心信心。

會議要求，要加強企業經營管理過程中的黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格按照黨紀、國法、企規落實各項管控要求，深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，營造風清氣正的內部環境，經常性開展警示教育，自覺接受上級和群眾的監督，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

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