一元復始萬象新，歲月流金盛年來。2月19日上午，“山高云為峰 爭當急先鋒”升華云峰2024年開工動員會議于公司七樓會議室隆重召開。會議旨在號召廣大員工恢復緊迫感，保持快節(jié)奏，全面落實2024年各項工作。本次會議由升華云峰副總經(jīng)理姚悅偉主持。

會上，升華云峰總經(jīng)理趙建忠首先向全體員工致以美好的新春祝愿，并就2024年工作作出部署，提出了工作目標和要求。他表示，公司全體員工要統(tǒng)一戰(zhàn)略思想，規(guī)范公司治理，敏銳洞察把握市場動向，緊密圍繞產(chǎn)供銷體系發(fā)力。

除了對整體戰(zhàn)略的部署，趙總還特別聚焦了技術創(chuàng)新、品牌運營和市場營銷等關鍵領域，并深入闡述了它們對公司未來發(fā)展的重要性。他強調(diào)，這些領域不僅是公司當前發(fā)展的關鍵支撐，更是決定公司未來競爭力的核心要素。他鼓勵公司團隊在這些領域不僅要追求卓越，還要勇于探索未知，以創(chuàng)新的姿態(tài)不斷突破自我，力圖實現(xiàn)2024年度公司經(jīng)營目標。

隨后，公司負責人周鑫林作開工動員講話，他表示，新的一年，公司全體員工必須迅速調(diào)整工作節(jié)奏，堅定工作信念，深知“信心比黃金更重要”的道理，以更加高效、協(xié)同的姿態(tài)迎接2024年的挑戰(zhàn)。他進一步強調(diào)，大家要打破傳統(tǒng)的思維模式，積極擁抱市場變化的同時，加強團隊之間的溝通與協(xié)作，形成強大的合力，共同應對市場的變化和挑戰(zhàn)。

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既要正視困難，更要堅定信心。正視困難是邁向成功的第 一步，要相信自己的能力和團隊的力量，以積極的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn)。

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既要發(fā)揮優(yōu)勢，更要補齊短板。不僅要善于利用和發(fā)揮自身優(yōu)勢，更要聚焦自己的短板和弱項，有針對性的查漏補缺，從而提升戰(zhàn)斗力。

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既要相互協(xié)同，更要互相賽馬。 良性競爭是激發(fā)團隊活力和創(chuàng)造力的重要手段，在協(xié)同合作的基礎上，相互比較和競爭可以推動我們不斷進步和超越。

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既要努力做大全屋定制，也要快速發(fā)展速裝家。通過雙輪驅(qū)動策略，積極搶占市場份額，實現(xiàn)公司的快速增長和持續(xù)發(fā)展。

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既要重點激勵，也要兼顧平衡。不僅要注重激勵措施的實施，更要兼顧平衡，確保公司的各項業(yè)務都能得到充分的支持和發(fā)展，以實現(xiàn)整體的繁榮和穩(wěn)定。

一年之計在于春。此次開工動員會議不僅是一次收心會，更是一次明確目標、啟動新一年工作的動員會。2024年，升華云峰將聚焦年度目標和重點工作，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全年目標而不懈努力。

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