自創始之日起，福慶家居便堅守著學習是企業動力、創新是企業靈魂、團隊是企業競爭活力，有戰略、有計劃、有措施，是企業做大做強、實現可持續發展的重要保證，不斷學習不斷創新。

本次請來業內著名管理顧問公司心吶喊，為后期的福慶實木快裝店和福慶家居店的經銷商做教練式的全程服務指導，讓每位業務經理能夠成為教練，幫扶經銷商做活動，使福慶團隊由上自下實現更好發展！

《教練密訓》**天的課程意在幫我解決人的問題，對員工的性格與能力進行測評，幫助員工知道自己的優劣勢，揚長避短，幫助員工在終端市場找準位置。

古語說近朱者赤，近墨者黑，一個好的氛圍對人的影響是巨大的，好的團隊氛圍可以使每個成員都心甘情愿努力去完成好工作，工作效率成倍增長。 

通過團隊風采展示，展現團隊精、氣、神，增強團隊凝聚力和向心力。

活動游戲環節意在告訴團隊分工協作，可以讓每個人根據自己的專長去完成相應的工作，這樣可以使分工的工作都能相對盡善盡美。

《教練密訓》第二天意在鍛煉福慶團隊的整體實戰能力，解決事的層面問題。從如何提高客戶進店時間，如何塑造產品，如何進行客戶跟蹤，如何進行客戶二次邀約，如何處理異議處理，逼單技巧等八大銷售技巧。俗話說:實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐是提高個人綜合能力的最有效的途徑，通過課程學習，全員實戰演練，意在打造一支實戰落地力超強的團隊。

賣場攔截演練1

賣場攔截演練2

產品塑造演練1

產品塑造演練2

電話邀約演練

有戰略、有計劃、有措施的學習與創新，福慶家居永遠不會停止學習的腳步，將會帶動上下游戰略合作伙伴共同成長、共同發展、共同受益！

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