在職場中，有很多員工常常要等老板交代給我做什么事情，怎么做之后，才會開始工作？殊不知這種只是聽命行事，或者等老板吩咐才去做事的人，已不再符合老板心目中**秀員工的標準，這樣的員工遲早有一天，會被職場規則所淘汰的！

很多受過良好教育，才華橫溢的年輕人，在公司里卻長期得不到晉升，很大程度上是源于他們的固步自封。再加上缺乏必要的主動性，他們根本無法獨立自主地完成一項工作任務，只有在一種被迫，和監督的情況下才能去工作。而職場中那些成功的人很早就明白：什么事情都要自己主動爭取，要為自己的行為負責，沒有人能保證你成功，只有你自己，也沒有人能阻撓你成功，只有你自己！

成功的機會總是在尋找那些充滿了主動性的人，主動的人是聰明的人，主動的員工會時刻想著自己能為公司多做點什么，所以他們通常是團隊中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友，主動精神是你最好的工作態度！在面對困難時，可以幫助你的是你自己的主動精神，而不是運氣，可是很多人根本就沒有意識到這一點，因為他們早已習慣了等待和被安排，相應給他們也總是會被運氣所拋棄。

想要在職場上站穩腳跟，就要時刻記住，企業從來就不需要守株待兔的人，尤其是在競爭異常激烈的今天，被動就要挨打，主動才可以占據優勢地位，所以在任何時候都不要消極等待，身為公司的一員，你不應該只是局限于完成領導交給你自己的任務，而要站在公司的立場上，在領導沒有交待的時候，積極尋找自己應該做的事情，盡可能的為公司創造更多的財富。

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