3月10日，“美的被曝強(qiáng)制18點(diǎn)20下班”沖上熱搜。隨后，美的集團(tuán)確認(rèn)了相關(guān)消息。對(duì)于“強(qiáng)制雙休”，海爾集團(tuán)相關(guān)人員向記者表示，堅(jiān)決抵制無效加班，反對(duì)“形式化出勤”。

有消息稱，“在2月海爾也被曝出公司要求強(qiáng)制雙休。海爾內(nèi)部發(fā)布全面落實(shí)雙休制的通知，所有部門（包括研發(fā)、市場等）實(shí)行雙休，周六不準(zhǔn)來公司，食堂也不提供飯食，特殊情況需要加班的，必須提前一周審批，工作日加班不得超過3小時(shí)/天。”

對(duì)此，海爾集團(tuán)相關(guān)人士向記者表示，感謝您的關(guān)注，海爾持續(xù)提升員工工作體驗(yàn)，堅(jiān)決抵制無效加班，反對(duì)“形式化出勤”。這是我們對(duì)員工辛勤付出的尊重，也是對(duì)高效工作模式的積極探索。

美的集團(tuán)表示，早在今年初，美的就明確了關(guān)于簡化工作方式要求的“六條禁令”，其中就包括“嚴(yán)禁下班時(shí)間開會(huì)、形式主義加班”。美的一直在身體力行踐行“反內(nèi)卷”，倡導(dǎo)健康的企業(yè)文化，提供給員工更豐富多彩的業(yè)余生活。

除了“嚴(yán)禁下班時(shí)間開會(huì)”，記者注意到，美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波當(dāng)時(shí)簽發(fā)內(nèi)部文件，向中國境內(nèi)員工提出簡化工作方式的六大要求，還包括內(nèi)部溝通嚴(yán)禁PPT，嚴(yán)禁他人代寫材料，嚴(yán)禁在微信群內(nèi)喊口號(hào)，嚴(yán)禁手工發(fā)日?qǐng)?bào)，管理者帶頭使用數(shù)字化看板等。

“反內(nèi)卷”逐漸成為職場趨勢(shì)。3月10日，有媒體近日?qǐng)?bào)道，從2月27日開始，大疆開啟了“不準(zhǔn)加班”運(yùn)動(dòng)，強(qiáng)制員工晚上9點(diǎn)必須下班，這一消息也一度登頂熱搜。

社交平臺(tái)截圖

2021年11月，格力電器發(fā)布通知稱，將單雙休工作制調(diào)整為雙休工作制。實(shí)行雙休工作制后，取消所有加班，對(duì)于確實(shí)有加班需要的，由部門申請(qǐng)，報(bào)主管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)企管部門備案，后續(xù)由本部門安排調(diào)休。

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