經銷商在大家印象中或許可有可無，可是在行業發展中卻是起著舉足輕重的作用。經銷商有選擇權選擇加盟的企業、品牌，然而在選擇上又該怎么樣判定，又該怎么抉擇呢？

    就像一個人有運動系統、神經系統、內分泌系統等8大系統一樣，只有各個系統都正常，其才能健康安樂地生活。櫥柜企業也是一個完整的組織，由人事、生產、行政、營銷、研發、財務等系統組成，只有每個系統正常，企業才有源源不斷的發展動力。櫥柜經銷商只要觀察企業的這些系統運作體系是否正常，就可以判斷其是否是個值得選擇的好加盟品牌。

    櫥柜經銷商加盟要審慎 企業系統運作很重要

    從企業決策者看發展

    經營實木櫥柜企業，就是經營人，怎樣選人、管人、用人，而本身櫥柜企業的**決策者的自身能力也很重要。一個櫥柜企業或一個品牌，能否做成明星品牌，看櫥柜企業的決策者，企業文化、企業理念都取決于櫥柜企業的決策者，所以說企業未來的發展取決于企業大腦的發達與否。

    要了解一個櫥柜企業的撐舵者，可以從一些對外的采訪稿中有初步了解，且在考察櫥柜企業時，最好力爭可以跟櫥柜企業的決策者有面談的機會，一可進一步了解他，另外為以后加盟后可以爭取到更多的支持。

    此外，櫥柜企業有沒有理念，員工是否真心跟著櫥柜企業發展，櫥柜企業文化是否被員工認可，這些都會影響員工對經銷商對消費者的服務態度，也是評判企業形象的一項依據。

    認清企劃部的作用及能力

    企劃部在有些櫥柜企業又叫市場部，輔助型部門，其策劃人員在古代稱為謀士，職責為**領導者出謀劃策，在品牌運營管理，企業對外廣告宣傳，企業文化的整理及宣揚，新品上市宣傳，策劃促銷方案，事件營銷等力挽狂瀾，獨出心裁。

    一看其部門職責是否明確，部門完善程度，管理水平怎樣;二看其對專賣店的支持深度及廣度如何，能否對專賣店在當地的宣傳謀劃是否因地制宜，有無實例可朔，有否協助某一專賣店做過成功活動(如小區活動、團購等)。如企劃部門能力不夠，對加盟店的支持力度自然跟不上，加盟之后的宣傳推廣因為缺少專業人員的支持而平平淡淡，造不出氣勢，自然營銷不好、品牌不響。

    了解團隊研發能力的強弱

    從眾多品牌在一年內的研發新產品的數量即可清楚其研發能力。就像手機新品上市一樣，新品的競爭少，利潤空間大，即使把價格一步步往下調，還能靠提升銷售量來獲取利潤。研發新品數量少的，即說明櫥柜企業對產品研發重視不夠，也說明研發部門實力弱，未來發展潛力有限。

    選擇適合當地市場的品牌

    在整體實木櫥柜行業，大家都知道某個品牌做得好，便不是說所有的人都有資源加盟這個品牌，因為市場的原因，高檔的產品在你的市場可能出貨量會很低，這個要根據當地的消費水平來考慮加盟品牌的選擇。經銷商要明白一點，選擇加盟，不是選擇最好的，而是選擇最適合自己的品牌，只有這樣，才能真正實現櫥柜企業和經銷商的雙贏局面。

    只有對企業的運作系統了解透徹、摸清走勢、研究發展方向，才能準確的選擇好加盟的企業或是品牌，才能贏在出發點上！

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