南康市大力推進人才核心戰略，不斷優化家具產業人才結構，培育了一支具有現代發展理念的家具企業家隊伍。如今，人才已成為力推南康家具產業轉型升級最具活力的強大“引擎”。

　　在家具產業轉型升級的關鍵時期，南康市圍繞造就一批精于管理、研發和營銷的核心人才這個目標，每年從家具產業發展專項扶持資金中安排10萬元用于從業人員的學習培訓，每年由市財政出資獎勵評選出“十大營銷高手”。同時，該市于去年12月啟動了“千名家具人才”培養計劃，每年選拔100名大專院校畢業生或優秀本地青年，安排到南康本市的大型家具企業進行為期一年的跟班學習和培訓，計劃到2015年分別培養300名本土高素質的技工師傅、300名優秀營銷經理和300名優秀生產經理。此外，該市不斷加強與行業協會、專業院校和其他組織的合作，持續提升家具業主和從業人員的素質。

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