家具設計師年薪漲到20萬

　　在招聘會現場記者看到，幾家家具公司對家具設計師開出的條件是，年齡25－45歲，學歷大專以上，專業要求家具設計，需掌握一定的計算機操作能力，工作經驗5年以上，薪金采取年薪制；戶口、性別、外語等，一般不做限制。

　　匯美室內設計公司是整場招聘會上給家具設計師開出價碼**的企業，招賢榜上“年薪20萬”的字樣特別打眼。

　　5年經驗磨出成熟設計師

　　匯美招聘人員介紹，招賢榜已經掛出去3個星期了，一直沒有物色到滿意人選，收到的簡歷清一色是家具設計專業的高校應屆畢業生，他們被企業錄用的可能性幾乎為零。

　　家具設計行業的技能需要在實踐中一點一滴的積累，一般4－5年后才能成長為成熟的設計師。同時，家具行業人才跳槽幾率大，考慮到培養成本太高，多數企業不愿意自己培養設計師。

　　補足專業人才從學校下手

　　同樣來招聘家具設計師的沈陽天鑫家具公司負責招聘的工作人員趙斌介紹，在整個家具制造領域，成熟的設計人才異常缺乏，許多家具設計師更像是制圖師，只能從事簡單的圖紙繪制工作，沒有自己獨特的設計理念。

　　趙斌認為，除了經驗原因以外，學校中的專業設置也是個問題。專業教育偏重于木材加工技術，缺乏建筑、環境、空間的文理交叉和藝術與技術的融合。如果想盡快彌補家具設計行業人才的不足，應該從學校抓起。

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