看衣柜企業應對“生存危機”各出奇招
今天,大氣候和行業供求關系發生巨大變化以后,進入了“搶飯吃”的非常時期,如何在“搶飯吃”的過程中,做到“有飯吃”?如何過渡嚴冬,迎接春天?值得研究、值得思考,尤其是有所改變、有所動作。
產銷一體化的衣柜公司,不能形成“有效率、有規律”的營運體系來保障“損耗、成本、質量”的控制,不可能形成“區別于他人”的競爭力。
以市場和銷售為主的“衣柜經銷商”,尤為被動,“采購成本不降反漲”,貨品的包裝和流通沒有改觀,仍然嚴重影響“驗收、整合、安裝”的成功率。浪費和損耗不能改觀,眼前“盈利岌岌可危”。
“低效率、高成本”的落后業態,致使衣柜行業不能經受市場變化的考驗,共同處于“低效率、高成本”的處境下,當各種各樣的“商業招術”和“忽悠手段”都不可能改變“業態之本質”被人們普遍認知時,“變臉”和“創新”是提高競爭力的唯一方法:
(1)如何集中精力,在不投入、少投入的前提下,放棄包袱,輕裝上陣是明知的考慮,符合大環境和業態形勢。(包袱包括:受到拖累的、沒有效率的小工廠,不賺錢的門店和不好用的人)。
(2)核算“采購成本”、核算“損耗和浪費”比例。核算盈利的幅度和可能性。創立和尋求“效率更高、毛利潤更高、品質更穩定的”采供體系。理順運營流程,采取更簡單、更直接、效率更高、體系更清楚的“銷、采購、終端安裝服務”的流程來降低成本,提高效率,提高競爭力。
(3)做一個要害部門(職能)的改造和培訓,就是衣柜設計師的承上啟下能力和通用和標準的設計方案應用能力,這一應用能力解決了上下流程順理成章的得到了影響和改造。
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