我國經濟的飛速發展，使得新的企業不斷涌現，大型企業的規模也正逐年擴大。企業數量的增長，對辦公家具企業來說，又是一個新的發展契機。

　　由于，現代辦公環境電器多、輻射量大，企業對家具環保性能的重視程度無需多說。然而，作為家具的制造者不能只追求產品的環保性，家具是否適用于辦公環境、符合人機工學原理、保護員工的個人隱私？這些都是辦公家具企業必須考慮的問題。

　　辦公家具的要求

　　**，辦公家具的實用性必須得高，以便于人員的操作。企業的工作繁重且注重工作效率，因而辦公家具的設計不能復雜，抽屜、柜門的開合不能過緊。

　　第二，辦公家具要便于清潔。家具企業在生產辦公家具時，應選擇好護理的材料制作家具。雖然，實木家具廣受消費者的歡迎，但是在辦公室里，實木家具因其易變性、清理難的缺陷，只適用于企業上層管理者的使用。所以，家具企業對實木家具的生產不宜過多，以防市場空間被壓縮。

　　第三，辦公家具的顏色“大跳躍，小和諧”。眾所周知，顏色對人的心理會產生一定影響，特別是長期面對一種顏色的時候，顏色對心理的影響力必然會加大。人在辦公室應時刻保持理智，但同時要保持對工作的熱情。因此，辦公家具的顏色不能太亮，也不能顯得沉悶。

　　而且，辦公家具的顏色還需根據辦公人員職責、位置的不同，進行不同配置。管理者的家具顏色最好使用冷色調，帶有光澤的黑色為佳；一般職員的家具宜用暖色調，但顏色應偏淡，如淡粉色、米黃色。

　　第四，對隱私的保護強。辦公室雖然是公共場合，但也應為每位員工提供獨立的空間，便于員工在緊張的工作中進行自我放松。

　　除了上述的辦公家具要求，家具企業在制作辦公家具時，還應讓家具產品與國際辦公家具關于自由、隱私、功能、簡便兼容的標準接軌，為以后拓展國際市場奠定基礎。

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