木門企業整合謹防“圈子圈套”

2014-05-21來源:中國木業網熱度:18543

 

  為應對行業競爭,木門企業間的整合聯動已進行了一段時間。就木門企業發展而言,企業的整合聯動更有利于企業與企業間實現資源共享、優勢互補,為企業發展提供跟多的機遇和資源。


  不過,依照商業規則,企業與企業的聯合必須是以共同的利益或敵人為基礎。有朝一日,聯合的基礎消失,木門企業的聯合也將解除,甚至出現企業間的反目。


  而且,能實現整合聯動的木門企業必須是有旗鼓相當的實力和優勢,以保證自身在整合中不至于處在被動位置。可當下我國木門企業發展是呈金字塔型,大型企業、中型企業、小型企業依次排下。


  大型木門企業因數量少,企業間的競爭更加殘酷。雖然,也有不少大型木門企業采取整合聯動的方式應對市場競爭,可是整合在為雙方提供更多市場資源的同時,企業也將面臨來自合作伙伴的挑戰。且企業整合沒有相應的行業規范,大型木門企業在市場競爭本就激烈的情況下,極有可能出現利用完合作伙伴的資源后隨即背叛的事情。


  對中小型木門企業來說,企業整合同樣不易。首先,大型木門企業占據了大量的市場份額,行業內壟斷嚴重,中小型木門企業的市場空間一直被大型企業打壓;其次,中小型木門企業同質化問題嚴重,企業整合所帶來的資源和機遇甚少,弱者與弱者的聯合,只會更弱;最后,現階段很多小型木門企業只是大型企業的代工廠,要想擺脫大企業的控制,進行企業整合,簡直是難于登天。


  加上,現在不少大型木門企業為了擴充自身實力,紛紛展開對中小型企業的收購。因此,中國木業網認為,在市場競爭日益激烈的當下,木門企業的整合聯動,不管是對大型企業還是中小型企業來說,都伴隨著極大的危險。木門企業希望通過企業整合聯動來提升企業競爭力,必須謹慎小心。


  (本文屬中國木業網原創,如需轉載請注明出處!)

免責聲明:凡注明稿件來源的內容均為轉載稿或由企業用戶注冊發布,本網轉載出于傳遞更多信息的目的;如轉載稿和圖片涉及版權問題,請作者聯系我們刪除,同時對于用戶評論等信息,本網并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。