衣柜企業培訓體系需跟上步伐

2014-07-03來源: 中華衣柜網熱度:18993


    一個好的培訓機制,能夠為行業輸送大量優秀的“導購”人才,更有利于行業的發展。她們不僅站在消費者“培育”的**線,還是品牌銷售基石。銷售技巧、產品知識、產品小貼士是她們的職業技能。在中國這個消費者的產品求知欲高,而導購“職業起點”較低的矛盾市場,各行業也必須出臺一些政策,加大對導購的關注,以解決這個矛盾,讓它走向平行,從而使行業健康、穩健的發展。


    我們知道導購是終端營銷的關鍵門戶,有時候,導購的專業水平直接決定了銷量。新興的產品光靠鋪天蓋地的廣告宣傳是不夠的,必須要用“導購”去打市場,讓“導購”成為消費者的“啟蒙老師”,最后成為“導師”,當然這些人是后來市場上不斷催生的“金牌導購”了。


    因此,衣柜企業可以通過導購員培訓、小區推廣培訓、聯盟培訓、產品知識培訓等各種專業培訓提升經銷商的整體素質和市場操作水平。同時,衣柜企業還要建立終端的服務手冊,包括門店推薦、終端產品的布置、終端活動的規劃、產品的保養和售后服務等,通過體系化的建設,讓各個經銷商在市場競爭的環境中,體系作戰,從中擴大戰果。更多關注鑫雅衣柜官網。


    最后衣柜企業還要做好售后服務工作。要切實保護客戶的利益,質量保證方面要做到嘴對著心說話。服務作為衣柜產品的延續和有機組成部分,其作用和地位正在不斷提高,已經成為衣柜品牌形象體現最充分、最長久的一個環節。

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