常熟首屆家具行業紅木雕刻職業技能賽昨天在常熟高新園中等專業學校舉行。常熟是蘇作紅木家具的重要發祥地之一，紅木雕刻技藝精細，發展歷史悠遠流長。但從昨天選手平均50歲左右的參賽年齡來看，有“紅木之鄉”之稱的常熟在紅木雕刻技藝的傳承中出現了人才斷檔的瓶頸。

    耐不住寂寞紅木雕刻技藝人才斷檔

    “今天來主要是同行間相互學習切磋，同時也希望帶動一批年輕人一起來把常熟紅木這項技藝做好。”參賽選手朱建虎今年已經50多歲了，根據比賽組委會指定的考題“牡丹花”，老朱用隨身攜帶的工具包中的幾十把不同規格的刻刀，在指定的一塊紅木板上嫻熟地敲打、雕刻，切削轉換，不多時一幅牡丹雕刻雛形就已躍然眼前。

    說到從業經歷，老朱師傅表示自己從事紅木雕刻已有30多年。按說快到退休年齡了，但由于廠里實在沒有年輕人可以頂上來，所以目前他仍是廠里缺不了的“老師傅”，“學這門手藝靠的是悟性加熟能生巧。當然時間更是少不了的，要耐得住寂寞，沒個十來年的埋頭苦干別想’出師’。說謙虛點，我現在也還處在學習階段呢。”他分析，由于紅木技術難度較高，技藝傳承需要和新老交替過程都需要較長時間，所以掌握紅木雕刻技藝需要付出更多的艱辛，這也導致了目前很多年輕人不愿學習紅木雕刻技藝。此外，由于現代高科技電腦雕刻機的推廣，也加劇了紅木雕刻技藝人才的轉行流失以及手工技藝的失傳。

    保護與傳承后繼有人最關鍵

    紅木文化是“中國元素”的集大成者，以常熟為代表的“蘇作”紅木與“京作”、“廣作”紅木并稱為中國紅木三大流派，在國內外具有很高的知名度和影響力。常熟的紅木雕刻制作技藝是一個可以和虞山琴派、畫派、書法、篆刻相提并論的文化亮點，但是由于紅木行業工作環境的苦臟累，所以職業不受青睞。據常熟市政協文史委調查，目前從事紅木生產的約萬人職工中常熟本地人已不足三成，特別是青年人很少選擇這樣的職業，擁有技藝的技術工人更是青黃不接后繼乏人。

    而這樣的人才瓶頸，也直接導致了常熟紅木產業的發展與壯大。“專業人才相對匱乏。產品設計創意人才短缺，帶來行業創新能力相對不足。目前行業內從業人員年齡結構偏大，文化結構偏低，特別是中青年紅木制作專業人才較少，帶來整個行業人力資源隊伍建設后繼乏人。”常熟海虞鎮紅木商會的負責人就表示，常熟紅木雕刻作為一項非物質文化遺產，它的保護與傳承，最關鍵的就是要后繼有人，人才的培養是**位的。

    扶持產業人才培養

    計劃出臺

    關于培養紅木技藝傳承人才的問題，受到了常熟各界人士的關注。常熟市政協文史委，民進常熟市委，以及虞山鎮、海虞鎮、碧溪新區的紅木商會都提出了振興常熟紅木特色產業，人才建設是關鍵的觀點。常熟市政府也已將紅木產業的發展納入了全市工業轉型升級的大格局中去謀劃思考，打造以人才為基礎的常熟紅木升級版已成為大家對紅木產業提升發展的共識。

    記者注意到，此次比賽的舉辦地常熟高新園中等專業學校，一年前就已在國內**開設紅木制作職業班，**期招收了30多名學生進行專業系統的紅木雕刻技藝培訓。他們將從理論知識和基礎工藝技術入手，同時邀請紅木企業的工藝師來校教學，圍繞紅木雕刻的設計、工藝、CAD技術應用，以及現場裝配等課程培養現代化的“紅木工匠”。同時，市政府還將參照打造常熟文化名人集群效應的做法，力爭在今后幾年里建成1～2個紅木制作名家大師工作室，并通過名師帶徒、名家收徒等途徑，穩定優化紅木專技人才隊伍。正如此次紅木雕刻職業技能賽主辦方常熟市經信委有關負責人說的那樣，希望比賽著力培育一批高技能人才及大師級人物，傳承常熟蘇作紅木雕刻技藝，為產業的做優做強、做精做專奠定人才基礎。

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