“什么都在漲，就是工資不漲”，這是現下諸多上班族的心聲。但是顯然，許多企業主對這種言論卻不認同。某衣柜企業負責人曾說“說工資沒漲是不可能的，只是說漲的幅度不大，許多員工就感覺跟沒漲一樣，但是對于整個企業來說，這個上漲的成本就不低了?！?

    對于上班族來說，難得上漲的一點點工資，在“柴米油鹽醬醋茶”皆上漲的現實生活面前，確實可以忽略不計。但是對企業主來說，每個人每月上漲一百元，一個上百人的企業，一個月就會增加數萬元的人工成本。這也確實是實情，在原材料上漲，競爭激烈的當下，企業也不得不“摳門”了。但是，如果企業一味地“摳門”，跟員工搶利益，那么其發展的空間可想而知，以前就曾有衣柜企業因為常年不漲薪，導致員工罷工的事件發生。面對這種難以調和的矛盾，衣柜企業或可從別的方面考慮，降低人工使用率，從而降低人工成本。
 

    順德家具業升級轉型 部分企業考慮機器人代工

    “家具企業人均月產值為3 .288萬元，未來工資增長率預計為12 .8%，預計2019年，家具企業每月期望工資約為6058 .8元。”近日，一份《順德家具企業的效率分析和研究》的決策咨詢報告指出，順德家具業應由粗放型向集約型轉變，從中低檔為主向中高檔為主提升。這份報告主要以業內規模以上的代表性家具企業為調研對象，許多企業均表示人工成本逐年上漲，企業早已進入微利模式，甚至有些企業已經開始吃老本，處于虧損狀態。

    順德家具協會會長助理麥煥橋認為，若未來5年人工上升到6058.8元，屆時將只有45%的企業能夠留下。他還表示，順德家具業發展目前必須向高中檔提升了，不能再搞低端、山寨，目前協會也引導企業規范生產程序，同時引導企業在申報商標專利方面多做努力，通過技能培訓等來提升行業技能水平。

    對此，包括衣柜企業在內的一些受訪家具企業表示，他們現在也在努力轉型，加強工藝技術的創新，減少不必要的流程;另外也在朝著用機器人代替人工作業的方向前進。

    機器人代工逐漸受重視 衣柜企業可借此轉型

    在科技日新月異的今天，尤其在進入二十一世紀以來，“機器人”的概念也逐漸被世人所熟知。而機器人代工的想法也早在數年前就有人提出來過，并且也已經有一些企業開始了這方面的發展，尤其在電子科技等勞動密集型產業中，機器人代工的情況比較常見。然而在衣柜行業，機器人代工的普及率卻幾乎為零，這與許多企業在這方面的認識有偏頗不無關系。

    提到機器人，許多人的**感覺就是高科技，智能化;另外就是制作昂貴。而許多衣柜企業也是這么認為：一個機器人的制作成本估計都可以抵得上許多員工短期內的工資了，而且，衣柜這種工藝要求比較精細的活，也不是機器人能夠做得出來的。

    但是這只是短期的比較，長遠來看，機器人代工的優勢明顯要大于人工制作，統一化的管理，傻瓜式的操作，只要機器人的設置無誤，幾乎可以保證零出錯率的產品質量。而且一個機器人的使用壽命很長，在數年之后，其成本肯定低于人工成本。在者來說，機器人的普及也能在一定程度上將企業朝著“高大上”的方向發展，企業轉型指日可待。

    時代在進步，科技在發展，企業也應該與時俱進，順勢而為。死守著傳統的做法，短期內或還可以繼續“蹦跶”，但是隨著競爭加劇，行業優勝劣汰的法則必然會讓“頑固”的企業走向滅亡。所以企業轉型升級，工藝創新也變得刻不容緩，而機器人代工就是一個很好的選擇。可能在前期，衣柜企業會遇到各方面的問題，諸如資金困難，人才難求，但只要其發展走上正軌，那么企業接下來將會贏得一片更廣的藍天。

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