2014年10月22日，奧龍維高總裁龍世濤先生接受CCTV-企業頻道采訪，龍總對奧龍維高目前的發展狀況，未來的發展方向等問題作了詳細的解讀。

    1、  堅持用“誠信”經營品牌

    CCTV：科技時代，社會的發展日升月異。在快節奏的發展下，一些如“誠信”等基本性的元素也在慢慢缺失。對此，龍總說出了他的見解，并解釋說明奧龍維高是如何踐行誠信經營的？

    龍總：在我看來，無論是做人，還是做企業都需要“誠信”與“進取”的精神。“誠信”與“進取”始終貫穿著奧龍維高的生產、管理和經營等環節。奧龍維高堅持做好配套產品的同時，根據市場的需求，在生產、銷售、管理以及服務上，始終做到“誠信”經營，并為此制定了一系列的標準，以保證產品的質量和消費者的權益。此外、我們有一支超強實力的開發團隊，每一年開發新的產品，在全屋家具定制產品配套更完善，更貼合人性化要求，在嚴格的標準下，我們堅持服務好客戶、服務好社會、滿足廣大客戶消費者的需求。

    2、  全屋家具定制產品，為加盟商提供一條龍服務

    CCTV：2009年初，奧龍維高拓展了業務范圍，從整體衣柜發展到全屋家具定制，整體書柜、酒柜、鞋柜、床、床頭柜、榻榻米等，款式有現代簡約式系列，意大利紫色系列，米蘭時尚系列等，企業不斷壯大規模，那么，龍世濤先生是基于什么戰略考慮讓他的企業做得如此成功的呢？

  
    龍總：主要是基于“客戶思維”做品牌。在做好整體衣柜的同時，全方面配套全屋家具定制產品，為加盟商提供一條龍服務，以客戶的想法為我們的想法，基于“客戶思維”做好奧龍維高的品牌。

    3、  奧龍維高堅持人才培養，助力品牌形象

    CCTV:奧龍維高在家具定制行業中是屬于新崛起的企業，這幾年，一直以優秀的產品質量以及超越行業的發展速度在行業內取得了良好的口碑。那么，奧龍維高有什么秘訣，如何短時間里取得經銷商信任而迅速發展的呢？

  
    龍總：人才的培養，每一個經銷商我們都要提供包括工藝、設計、營銷之類的培訓，奧龍維高充分認識到品牌持續發展，培訓是必不可少的基礎工作，所以一直對經銷商培訓給予高度的重視。前年9月奧龍維高雄鷹討論會明確，奧龍維高由原來的產品型、生產型企業全面向品牌型企業轉型，培訓的提升將作為品牌的推廣性工作之一堅持到底。

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