時值2015年年初，地板行業也迎來了嶄新的一年。在新年新氣象之際，行業內新一輪的洗牌也已經開始，面對此種情況，地板企業該如何在品牌林立的市場中脫穎而出?面對競爭激烈的地板市場，企業該如何謀得長久發展?
 
　　人才隊伍建設上企業發展的根本
 
　　眾所周知，一個企業的壯大，很大程度上都取決于人。地板外觀設計一直都是影響消費者購買的關鍵因素之一，而地板企業在設計人才上的培養是不可或缺的。人才是企業之本，也是企業發展最重要的核心資源之一，地板企業唯有在人才的支撐下，才能真正順風順水。
 
　　現如今，消費市場需求不斷變遷，地板企業需要不斷的滿足市場的需求才能在激烈的市場競爭中獲得較大的成功，而人才就是地板企業無往而不利的“武器”所在。因此，強化人才隊伍建設是地板企業的發展的根本所在!
 
　　強化企業人才建設勢在必行
 
　　由于新的市場消費主體對地板產品的性能、色彩等都有著新的要求，這也使得品牌必須加強創新，以適應當下的市場環境。在個性化地板產品逐步走俏市場的同時，地板品牌也需看到發展的困境所在，主要是技術創新人才不足、難成標準化生產等。對此，業內人士直言：“地板品牌在研發上必須注重引進人才、加強技術創新，才能夠滿足現代人對環保個性家居生活的需求，真正解決地板裝修過程中的實際問題。”
 
　　除此以外，在地板行業的另一個趨勢就是電子商務。如今，電商之勢已然到了勢不可擋的地步，一直以來，地板市場上“觸電”的聲音就不絕于耳，電商的發展也著實讓地板品牌看到了新的契機，不少地板品牌想要借助電商之力再次大展拳腳，奪得更多的市場份額。而在電商發展上，同樣需要專業的網絡人才。這對于地板企業而言，也將是電商道路上需要注重的地方。
 
　　因此，在強調產品質量為先的地板市場上，產品質量固然尤為重要，但是人才建設也必須引起企業的重視。

免責聲明：凡注明稿件來源的內容均為轉載稿或由企業用戶注冊發布，本網轉載出于傳遞更多信息的目的；如轉載稿和圖片涉及版權問題，請作者聯系我們刪除，同時對于用戶評論等信息，本網并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。