2015年3月11日上午，世友木門2015年“品質(zhì)年”開工動(dòng)員大會(huì)在世友集團(tuán)多功能會(huì)議室盛大召開。此次會(huì)議圍繞“標(biāo)準(zhǔn)化和品質(zhì)建設(shè)”而拉開序幕，通過對生產(chǎn)流程的規(guī)范管理、員工的薪酬福利考核制度，以及對2015年近3年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃都作出了深入的分析和探討，這激發(fā)了員工們飽滿熱情的工作狀態(tài)，使大家對自己的工作都有了更清晰深刻的認(rèn)知和理解，同時(shí)未來的工作大伙將充滿信心！

世友木門2015年“品質(zhì)年”開工動(dòng)員大會(huì)盛大召開

    此次大會(huì)是在公司生產(chǎn)與管理的大改革背景下而召開，世友木門常務(wù)副總付晗先生作為此次大會(huì)的主持，用激昂幽默的語言作了開場致辭并發(fā)布主題演講。演講中他著重講到：“2015年，公司把它定為世友木門的品質(zhì)年。其一，我們引進(jìn)了一批國內(nèi)外先進(jìn)的豪邁生產(chǎn)設(shè)備，所有產(chǎn)品將實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，使交期達(dá)到15-25天，品質(zhì)將更穩(wěn)定，沖破行業(yè)瓶頸；其二，我們將導(dǎo)入全球先進(jìn)的數(shù)字化管理系統(tǒng)，從終端銷售、測量設(shè)計(jì)、訂單排產(chǎn)、物流倉儲(chǔ)、發(fā)貨安裝、售后服務(wù)到遠(yuǎn)程控制，連接成一個(gè)可供精細(xì)化、高效化的管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息流傳遞標(biāo)準(zhǔn)化；其三，我們吸收了眾多行業(yè)管理精英，將對員工的薪酬體系、KPI績效考評(píng)體系進(jìn)行重建，并全面改善員工的食宿條件，實(shí)現(xiàn)員工福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)透明化。我們的目標(biāo)就是使世友木門員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)在行業(yè)中達(dá)到**，實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)最具競爭力的企業(yè)薪酬……”

世友木門總經(jīng)理倪國清為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

世友木門總經(jīng)理倪國清與優(yōu)秀員工合影互動(dòng)

    在大會(huì)中間，為2014年度位優(yōu)秀員工的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。世友木門總經(jīng)理倪國清先生親自上臺(tái)為15位獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書和獎(jiǎng)金，并與大家親切合影互動(dòng)，將大會(huì)的氣氛推向高潮。員工，作為夢想的合伙人，你的兢兢業(yè)業(yè)和默默奉獻(xiàn)，讓世友這個(gè)大家庭越來越龐大，你們，功不可沒！

世友木門生產(chǎn)部與品管部鄭重宣誓

    最后，大會(huì)在生產(chǎn)部和品管部莊嚴(yán)而肅穆的宣誓下落下帷幕。“不接收不良品 不制造不良品 不流出不良品……”字字鏗鏘、振奮人心。而在響亮的口號(hào)面前，我們最迫切的是“行動(dòng)”。正如付晗先生所述：成功的人找方法，失敗的人找借口。有時(shí)候，問題很復(fù)雜，但答案往往很簡單。我們所缺乏的就是“行動(dòng)”二字。在國內(nèi)房地產(chǎn)不景氣、全球經(jīng)濟(jì)疲軟的大背景下，在家居定制行業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的形勢下，世友木門將以“行動(dòng)”印證“口號(hào)”，以“業(yè)績”展我雄心，讓我們拭目以待！

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