如今的木門市場日趨激烈，而這場市場群雄逐鹿賽恐怕會一直持續下去，就如一場馬拉松之賽，這必然會考驗到企業的耐心和毅力，而木門企業要想在激烈的競逐中脫穎而出，就必須不斷提升自身的實力，突出自己的特色價值，在白熱化的競爭中巋然不動。所以說木門企業需要擁有一個強健的“體魄”，才能在這場拉鋸賽中走的更遠。

    如何提高木門企業競爭耐力

    業內人士表示，企業越大越需要競爭耐力，而不是競爭爆發力。提到耐力，讓我們聯想最多的就是“長跑”。長跑運動比的就是耐力，拼得也是實力。做企業就類似長跑運動，既不是過把癮就死的“瀟灑走一回”，也不是如流星般劃過天際的曇花一現。做企業，應該是一場只有起點，沒有終點的競爭，比的就是誰活得最久，走得更遠，剩者為王。因為除具備飽滿干勁和爆發力之外，現階段以及之后的發展，更需要能夠保持鮮活、持久的競爭力，也就是競爭耐力，這是木門企業主動適應經濟發展新常態必備的重要能力之一。

    唯有全面發展才能穩中求勝

    其實，有競爭力的耐力不僅是靠單純的堅持，始終如一的貫徹，還需要持續創新、應變求異。因此，木門企業應持續增大自己的競爭耐力，在耐力、信念、健康、恒心等方面持之以恒的做足功課，并本著耐力制勝之道，多做利于培育和壯大競爭耐力的舉措，如此才能在激烈的市場競爭中保持自己的獨特“氣質”。業內人士建議，木門企業應該從以下幾方面著手：

    其一，讓企業持續盈利。這是一種能力，也是競爭耐力的重要表現和組成。企業的生存根本是盈利，否則存在也沒有意義。但在市場競爭白熱化下，如何在產品因同質化而揮舞價格屠刀之際，如何在成本高漲、市場不振的逆境中實現活下去、強起來，也是一種耐力的比拼。

    其二，強化企業管理。管理方面的差距一直是國內木門企業的弱項，然而在木門行業，有些企業卻悄悄患上了“大企業病”，這是十分危險的。管理是企業永恒的主題，管理出效益是永恒法則，學習借鑒國際先進管理理念，消化、吸收再創新，使管理成為增強企業競爭耐力的主能量。

    其三，企業持續創新。創新是企業發展的不竭動力，創新驅動是轉型升級、增強競爭耐力的新動能，創新思維，必須圍繞新常態的重點任務，從市場經濟的要求出發思考問題、解決問題。國內木門企業面對創新短板，卻肩負打造升級版、強國夢的重任，唯有全力開啟創新驅動之輪，才能完成此重任。

    未來的木門市場只會更加激烈，木門企業要想在這場馬拉松賽中堅持下來，就必須先不斷鍛煉自己，強健“體魄”，才能跑的更遠！

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