七月末，家居上市企業品牌高管離職潮掀起風波。廣州好萊客創意家居股份有限公司董事兼總經理詹緬陽、公司副總經理蘇艷秀請辭的討論還未停歇，羅萊家紡股份有限公司也發布了關于公司董事兼高級副總裁錢衛請辭的公告。公司經營業績、股東減持套現欲望以及公司戰略布局等是高管頻繁辭職的主要原因。

    家居高管離職忙

    7月24日晚間，廣州好萊客創意家居股份有限公司突然發布公告稱，該公司董事、總經理詹緬陽，公司副總經理蘇艷秀均已提交辭職報告。公告顯示，兩人均因個人原因請求辭去公司職務。辭職后，兩人將不在好萊客公司擔任其他任何職務。

    7月27日晚間7點半左右，羅萊家紡股份有限公司發布了關于公司董事兼高級副總裁錢衛請辭的公告。公告顯示，錢衛因個人原因于7月27日提交書面辭職報告，請求辭去所任公司高級副總裁的職務，辭職后仍擔任公司董事職務，辭職報告7月27日正式生效。公告同時表示錢衛先生的離職不會對公司生產經營帶來重大影響。

    短短一周內，出現兩家上市企業高管離職的消息。上半年，家具企業“高管出走”不乏其數：美樂樂**創始人黃輝、左右家私副總裁俞雷、居然之家集團副總裁汪小康及晚安家居副總裁謝志等，家居圈頻發“職業經理人跳槽離職風波”。

    事實上，家居上市企業高管蠢蠢欲動只是“冰山一角”。伴隨著中報業績披露而來的高管辭職潮正悄然升起，7月有118家上市公司發布高管辭職公告。據統計，7月份有118家企業發布高管辭職公告，公司副總裁、總經理、財務總監、審計負責人以及董事會秘書均赫然在列。數據顯示，118家高管辭職的企業中，創業板19家、中小板63家、主板34家、B股2家。

    競爭激烈或促高管離職

    細數多家上市公司的辭職公告，“個人原因”和“工作原因”似乎成了高管辭職的慣用理由。那么，高管辭職的背后是否存在一些隱形的因素?分析人士稱，公司經營業績、股東減持套現欲望以及公司戰略布局等是高管頻繁辭職的主要原因。

    具體到家居行業，又需要再進行分析。此前，家居行業上市企業高管離職并未走進公眾視野，并非是沒有離職，只不過是沒有形成一個“現象”。今年如此引發關注，與家居企業上市熱不無關系。

    業內人士普遍認為，家居行業競爭過于激烈，或是造成高管離職的重要原因。有分析稱，家居行業受大批企業破產的影響還未消除，又開始爆發離職潮。“越是分散，競爭越是激烈，破產和高管離職出走也會越來越多?！?

    業內人士認為，當公司經營業績不是特別好的時候，往往會有更換高管重振業績的動力。目前中報披露正處于高峰期，公司的財務狀況以及經營業績也會隨之公開，業績承壓或對辭職潮產生影響。

    此外，助推辭職潮起的原因還與某些高管的減持意向有關。《公司法》規定，上市公司高管在任職期間每年轉讓的股票，不得超過其所持有本公司股票總數的25%。而高管一旦辭職，減持步伐就將大大加快。

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