過去的2015年木門工作，已初步展露兩極分化會迎來大展開機會，雖然也的端倪。一方面，根據上市公司發布的成果來看，大木門公司的成果堅持著同比持續添加。另一方面，有不少小型木門公司處于艱難求生計的狀況。所以新的一年企業需更為注重特性化需求，把握行業風向，順勢發展，新年攀升新高度。

    一、互聯網發展

    “互聯網+”這個概念燒燙了悉數2015年。進入新的一年，業界對互聯網+的視角逐漸回歸理性，初步意識到，互聯網僅僅一種工具，而并非全能。首先在存在，必需求跟門店相結合。其“門店與互聯網+”兩層路徑是一個極為首要的要素。那么互聯網時代木門公司怎樣圍住?一位業界人士指出，“要害仍是，同比分別增下效力，線上線下相結合。

    二、個性化產品

    關于定制工作來說，個性化是持久繞不開的論題。如今，干流團體多已離別滿足剛性需求的時代，向著更高層面進發，更有風格、氣質、特性木門與計劃感成為很多人心目中對“家”中木門的定位。

    跟著80后逐漸成為家裝花費主力，90后正在進入家裝花費商場，這兩個團體尋求特性、時尚、精約，厭棄千人一面、摒棄繁復沉重的性格特點也讓特性化成為木門工作的首要尋求。2015年，在家私工作整體低迷的情況下，木門公司卻表現出出色的添加氣勢。但一同，業界人士發而通過了定制木門大展開的2015年，2016年木門公司要想獲得年青團體的喜愛，還得在特性化方面投入更多的本錢和精力。

    三、品牌差異化

    無論是計劃大家居戰線，仍是做電商，或是傳統產業轉型，再熱烈的改造，再強勢的工作走向，都離不開品牌締造這一重心。以前的一年，木門工作初步向粗豪式的展開時期離別，有影響力的公司在做大計劃的一同，有意識地加強品牌締造，在前進品牌出名度上花了不少心思。不少木門公司都簽約出名藝人做代言， 2016年，跟著木門工作的快速展開，通過品牌締造走差異化路途的需求更為劇烈，更多公司將通過各種方式加大品牌締造，力求安靖公司的工作方位。

    木門職業的2016是被業界看好的一年，飛躍發展的氣勢已從各企業雄心壯志的年度計劃中初見端倪。可是職業發展中除了催人振作的野心，還需求熱趨勢下的冷思考與理性判斷。關于木門企業來說，2016年繞不開的這幾個趨勢，不管是不是預備好進行大動作的迎候，冷靜地將其代入本身進行思考，是不可不有的態度。

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