在競爭激烈的時代，一個人的力量、一家企業(yè)的力量是微薄的。特別是在競爭無比激烈的時代，光靠一個人的努力是不夠的，只有將企業(yè)所有人的力量結合起來才能贏得市場。木門企業(yè)面對市場低迷之際，公司上下聯(lián)合起來共度難怪才是最好的。但木門企業(yè)上下聯(lián)合并非要盲目的去聯(lián)合，團結不是無序的，相互溝通，相互理解，使產品生產銷售的過程環(huán)環(huán)相扣，企業(yè)的發(fā)展才有保障。

    一、安外先安內

    **木門企業(yè)想要去面對大市場競爭，就得把內部安頓下來，其實很多企業(yè)都明白，只有整個企業(yè)員工擰成一股繩才能發(fā)揮出更大的力量。然而事實總是殘酷的，對目前的木門企業(yè)而言，企業(yè)內部員工的配合度仍有待提高，其參與市場競爭的能力仍需加強。

    在生產上，企業(yè)員工之間的溝通很重要，要避免由于溝通不足所造成的時間浪費以及材料浪費等;在銷售上，銷售員工之間的配合很關鍵，要回避由于自身銷售能力不足所造成的交易失敗。木門企業(yè)各個部門有效溝通，各司其職，其市場競爭力才能越來越強。

    二、團結就是力量

    要講團隊合作，那么就一定不能落下企業(yè)凝聚力。一個有凝聚力的企業(yè)才能將員工的心連接在一起，讓大家為了企業(yè)的發(fā)展共同努力。換句話說，除開硬性的產品之外，企業(yè)凝聚力才是企業(yè)發(fā)展的動力。

    因此，面對紛繁復雜的市場環(huán)境，木門企業(yè)必須要加強企業(yè)文化的塑造，致力于企業(yè)凝聚力的形成。如此，木門企業(yè)才能不斷提升自己的銷售業(yè)績，為企業(yè)贏得更多的發(fā)展資金，同時也為員工贏得更好的個人福利。

    無論如何，一個企業(yè)的成功離不開企業(yè)員工的團結協(xié)作，強大的市場執(zhí)行力離不開所有員工的共同努力。團結就是力量，只有大家共同努力，在不斷提升個人能力的基礎上，木門企業(yè)的發(fā)展才能逐漸進步，進而一步步占領市場。

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