一家企業的核心資本是人才，如果我們留心觀察，就可以看到，最終在市場上贏得競爭的，一定是擁有強大鐵軍的企業。打造一支鐵軍，僅僅從市場上招攬人才是不夠的，更需要把人才培養列為重要任務。

通關培訓，正是打造與培養鐵軍的利器之一。2019年7月3日，福慶家居特舉辦《大營銷管控》課程及《福慶集團文化制度》通關考核。

▲《大營銷管控》課程通關考核

▲《福慶集團文化制度》通關考核

▲通關英雄榜

▲崇拜制度 自我成長

通關就像一面鏡子，在所有人面前找出自身的不足。通過通關，可以改變我們過去懈怠疲憊的工作狀態，從而發現改進自己的方法。

團隊的成長，就是企業的成長；團隊的進步，就是企業的進步。這也是通關對企業的重大意義。福慶家居將進一步完善管理體系，將通關文化落到實處，打造一支能打勝仗的營銷鐵軍！

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