十年樹木，百年樹人，弘揚福慶文化。為了鼓勵福慶職工子女勤奮學習、努力成才，并在職工中形成關注子女成長教育的良好風尚。2019年福慶員工子女考取高等學府表彰大會于8月18日上午隆重舉行。

福慶生產中心廠長祁建為獲獎員工子女頒獎

【2019年子女高考獲獎員工 楊光玉：】福慶集團不僅關心員工，還關心到我們員工的家庭，真正把對員工的關心落到實處，讓我深深感受到了福慶大家庭的溫暖，公司的獎勵不僅是物質上的，更多的是精神上的獎勵，這將促使孩子們在大學里更加努力的學習，以優(yōu)異的成績和良好的品德來報答社會，感謝公司。

獲獎員工楊光玉及其女兒作為代表發(fā)言

根據福慶《公司慰問管理規(guī)定》：入職滿一年以上的車間員工，子女被本科及以上院校錄取，給予現(xiàn)金5000元獎勵，于每年8月份集體大會表彰獎勵。長期以來，福慶一直注重“以人為本”的企業(yè)文化理念，極力給予員工人文關懷。而越來越多的員工在福慶集團實實在在的關愛中，加強對子女的督促與關愛，營造了“言傳身教、注重教育、爭先趕優(yōu)”的良好氛圍。

福慶生產中心廠長祁建總結發(fā)言

表彰大會結束后，大家領取喜糖共同分享喜悅

子女考上大學，不僅是父母的驕傲，也是公司的驕傲。學子們要感恩父母辛勤的勞動及社會各界的關心與幫助，努力學習，奮發(fā)向上，在不久的將來，用自己的智慧，為社會創(chuàng)造更高的價值。

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