12月20日，一場特別的表彰大會在北京人民大會堂召開———這是由國家人事部和中國輕工聯合會舉辦的“全國輕工行業先進集體”的頒獎儀式。引人矚目的是，這個頒發給了全國100家企業的獎勵，包含了來自廣東的民營企業———聯邦集團。

　　但聯邦23年歷程已有了太多的光榮：它是中國名牌，加盟店遍布全國360多座城市，出口至亞非、歐美的90多個國家和地區……而在中國千千萬萬個家庭的印象中，聯邦已是中國家居領導品牌的象征。談到家具，人們就不能不提到聯邦，因為聯邦是擁有自主設計研發、制造、自主渠道的中國品牌。

　　那么，早已贏得市場認同的聯邦，為什么又從數萬家具企業中脫穎而出，成為此次大會獲獎的一家？仔細研究此次先進集體的評選標準，“自主創新和持續發展能力強”、“重視企業文化、品牌文化建設”、“在科技創新、技術改造、節能減排……等方面居全國同行業領先地位”等等，這個獎顯然已被賦予了全新的內涵。

　　這次評選中提倡的價值觀不再是追求仿造西方設計的速度，不再是單純追求賺取利潤的速度，它褒獎的是一種專注本業，耐心營造自身綜合競爭力的企業精神和實踐。如果不從這個角度理解聯邦集團，你會認為他們實在不夠聰明。董事會主席杜澤樺說，“在很多同行看來，我們是笨蛋。”此言有理。

　　黨的十七大報告中，曾反復強調“提高自主創新能力”，聯邦正走在這樣的道路上。在十七大精神指引下，來自國家權威部門“先進集體”的稱號包含了更廣闊的含義———它并不只是褒獎聯邦家私，更重要的是為中國家具業的發展樹立一個標桿，它著眼的不僅是聯邦一家企業，而是對整個產業和公司群的方向性期待。

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