上世紀八十年代末九十年代初，曾為國家做出巨大貢獻的伊春林區陷入“兩危”窘境后，先后有2.6萬人走出大山，利用伊春與俄羅斯一江之隔的地緣優勢，到俄羅斯從事森林采伐、木材加工、農業開發，實現了生態得保護、企業得效益、職工得收入、社會得穩定的多重效益。

　　在“走出去”的大軍中，有支隊伍引人注目，他們走出去較早，人數較多，效益最好，這便是烏馬河林業局赴俄采伐隊。

　　烏馬河林業局是伊春有名的“小老窮”局之一。自從林業進入“兩危”和“天保”工程實施后，下崗職工越來越多，“錢從哪里來，人往何處去”一直困擾著該局。

　　2004年春天，時任市長的許兆君獲得一條信息：世界華人500強企業馬來西亞常青集團，在俄羅斯哈巴羅夫斯克租了一片林地，有意在中國東北國有林區找支采伐隊伍，以勞務輸出形式進行合作，政策比較優惠。

　　許兆君立即將這一信息傳遞給了烏馬河林業局。局干部反復討論，一致認為：與其在家里受窮，不如出去闖一闖，成功了就走出條新路子，不成功亦能積累些經驗。

　　思想統一后，林業局成立了對俄開發辦，任命了采伐隊長，挑選出210名身強力壯、技術過硬、政治素質好的采伐隊員進行整體培訓，并配備了30臺集材拖拉機。

　　剛到俄羅斯時，沒有炊具、沒有帳篷，隊員們就用水桶煮面條吃，用塑料布搭帳篷取暖。盡管條件異常艱苦，可采伐隊的活卻干得干凈利落。對此，無論是俄羅斯人還是馬來西亞人都由衷地豎起大拇指。

　　烏馬河采伐隊，憑著為國爭光的決心、吃苦耐勞的精神、精湛的技術專長，在俄羅斯站穩了腳跟、趟出了路子、干出了名氣，成為伊春“走出去”大軍中的成功典范。

　　采伐隊工人背井離鄉、十分不易。伊春市各級領導，時時將他們記在心上。市委書記許兆君親自到俄方林場，踏查伐區，察看工人作業條件，安排工人吃住地點；市長王愛文到俄羅斯開會，擠時間為工人解決生產中遇到的實際困難；烏馬河黨委書記、局長，每年都要帶著水果、副食和燒酒去看望工人三四次。

　　常青集團與俄羅斯簽訂合同期為49年，租用俄方林地150萬公頃，相當于伊春有林地面積的一半，可使更多的伊春林業技術工人“走出去”。

　　據了解，在俄的伊春工人，做飯和勤雜人員，一年9個月純收入3萬多元；運材司機9個月純收入6萬余元；采伐工人9個月純收入4萬~6萬多元。

　　伊春市委書記許兆君說，對俄勞務輸出，推進有特色的出國創業，為伊春尋找商機、轉型發展、職工致富趟出了一條新路。

　　據統計，目前伊春有2960名林業工人在俄從事木材采伐和木材加工，另有198名農民在俄從事農業開發。

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