5月26日，由中國工業經濟聯合會主辦的“2011中國工業經濟行業企業社會責任報告發布會”在京人民大會堂舉行，久盛地板作為中國地板產業領軍企業之一，獲頒企業社會責任報告發布證書，本次發布會共對39家中國企業頒發了證書。中國工業經濟聯合會會長向公司董事長張恩玖頒發證書。這是久盛地板向社會公司發布的**份社會責任報告，全面、詳實地披露了2010年度久盛地板所履行的社會責任。
　　
    本屆發布會由國家發改委、工信部、國資委、民政部、環保部、商務部、國家質檢總局、國務院安監總局等八部委指導，中國煤炭、機械、鋼鐵、石化、建材、電力、礦業等全國性工業行業協會（聯合會）協辦，受到聯合國全球契約組織的高度重視。發布會旨在積極探索社會責任建設與國家、地區、行業的契合點，建立推進工業企業履責的長效機制，逐步形成社會責任報告定期發布制度，提升中國工業企業社會責任管理實踐水平，推動我國經濟、社會、環境的全面協調與可持續發展。

　　《久盛地板2010年企業社會責任報告》全面彰顯久盛地板作為行業龍頭企業，正日漸樹立全球責任觀念，把社會責任納入經營戰略，追求經濟效益與社會效益和諧統一的戰略思想。《久盛地板2010年社會責任報告》共分高層承諾、久盛概況、社會責任戰略與管理、企業社會責任行動、未來展望六部分，社會責任行動集中體現在企業經濟增長、保質保量；誠信經營、至真至誠；關愛員工，以人為本；客戶至上，用心服務；回饋社會、勇擔責任；聯盟合作，共創雙贏；環境保護、和諧共生等七個方面，久盛正以“仁愛奉獻”、“同創共贏”、“上善若水”的胸懷，引領行業向著優化資源配置、創新經營戰略、實現可持續發展的宏偉目標邁進。

　　會議期間，公司董事長張恩玖接受了CCTV-2記者的采訪，他說：科學發展，和諧共進，浩蕩的時代潮流對企業承擔更多的社會責任成為現代社會對企業的普遍希望和期盼，也提出了更高要求。企業承擔社會責任，不僅是一種時代潮流也是一種發展力量，更是一種崇高境界。是優化配置資源和強化競爭資本的一種新理念、新戰略，更是一種新的經營藝術。企業切實履行社會責任，建立和諧勞動關系，加快轉變經濟增長方式，促進結構調整和轉型升級，培育和增強市場競爭力，意義尤顯深遠。久盛地板發布《企業社會責任報告》也希望以此來帶動越來越多的地板企業向社會承諾履責，提升企業履責實踐水平。

     科學發展，創新推動，同創共贏

　　《久盛地板2010年企業社會責任報告》中指出，2010年，久盛地板以科學發展觀為指導，牢固樹立可持續發展理念，明確提出“科技領航地板產業，創新推動久盛發展"的戰略思想，發揚勵精圖治、努力拼搏、鍥而不舍的精神，主動圍繞社會和行業發展大局，以實際行動履行責任承諾，按照現代化制度規范運營，逐步建立科學規范的標準體系，不斷推進科技發展與技術創新，公司綜合實力已躋身地板行業前列，為股東創造了良好的回報，為經銷商帶來了較好利潤，為供應商提供了長期合作的優異平臺，成為行業發展的典范。

　　久盛地板始終把“誠信”作為企業的核心價值理念，把對股東、客戶、員工和社會負責，實現其價值**化作為企業的崇高使命。2010年，久盛公司堅持“節約與開源并重，節流優先”的思路，按照“再利用、再循環”的原則，大力實施工藝技術改造，積極推進和推廣新技術和新工藝，在科技創新、管理創新中走出了一條“久盛之路”。同時，在取得不俗業績的同時，公司著眼大局，全面規劃公司第三次創業的宏偉藍圖，向綜合化、現代化、集團化邁出堅實的步伐；強化地板、復合地板、實木地板三大產業、五大基地全面布局；在駐久盛地板院士工作站與省級技術研發中心的共同努力下，完成多項產業技術研究，申報各類專利19項、省級新產品3項，在木材改性、新品攻關、花色開發等領域取得了歷史性突破，成為未來發展的內在動力。

　　《報告》還指出，久盛地板與供應商一道，突破市場調控、經濟遇冷等難關，相互扶持，利益共贏，實現了供應渠道常規化、采購戰略化與利益共擔的發展規劃；久盛地板大力推進品牌建設，產品風格全面升級，“美式原味”中的賓州紅橡、山胡桃、黑核桃等系列產品受到全國消費者的追捧，成為經銷商利潤中新的增長極。

    坦懷篤誠，養真存信，和諧共生

　　張恩玖董事長在社會責任報告發布現場接受記者采訪時強調，我們始終把企業誠信體系建設作為管理的核心之一，力求做到“和諧共生，坦懷篤誠，養真存信”，達到企業、經銷商、消費者三者利益共享、企業發展與社會環境、資源環境和諧共生的目的。

　　《報告》指出，公司與供應商講誠信，與經銷商鑄誠信，與企業員工守信誠，坦誠相待，以誠同進，取得了誠信體系建設的全面突破。2010年，久盛地板樹立了良好的商業信譽和道德形象，在誠信建設建設領域始終走在行業前列，率先全面構建全國性服務網絡，實施大服務戰略，全面推出“啄木鳥 4D服務”體系戰略，以“過去為售出的產品提供服務，而今后將為服務提供產品”為內涵，定位“為消費者提供地板問題系統解決方案”，為此，公司積極吸納大批家居行業的全能型優秀人才，并經過系統、專業培訓，使服務人員不但全面掌握裝修風格、色調搭配、環境分析、安裝維護保養等知識與技能，而且能為消費者制定個性化的家居集成方案，成為行業爭相學習的榜樣，為保障消費者權益邁出了堅實的一步；在相互信用的基礎上，久盛地板還牽手中國棒球協會，實現品牌聯動，成為行業跨業棒球聯盟的**家企業；為把信誠理念上升至產業層面，久盛地板曾與協會、各大企業一道發起并成立“林產工業協會誠信基金工作委員會”，以科學量化指標指導和考核企業誠信實施狀況，并至今堅守。

　　2010年，久盛地板在“人與自然和諧共生”崇高目標的指引下，始終堅持“綠色經營”指導方針，堅持以生態環境可持續發展為原則管理經營各項企業活動，致力于高科技、精細化管理模式，不斷優化環境績效，實施清潔生產和資源循環利用制度，努力打造綠色供應鏈和產業鏈，多次受到國家、省市相關部門的表彰。如久盛地板投資50萬元興建南潯久盛森林大道，期望在用經濟價值回報當地政府、當地人民的同時，用綠色促進人與社會和諧發展。

　　勇挑重擔，回饋社會，關愛員工

　　利之本在于德與義，不求為利之利。《報告》指出，久盛公司管理制度與實施行動顯示，久盛地板已深刻地認識到企業存在的意義不僅僅是創造經濟價值，更應承擔應有的社會責任，積極回饋社會，久盛地板結合行業特征和企業文化內涵，正努力構建久盛式的“企業公民行為模型”。

　　社會公益慈善事業既是中國歷史的一個優良傳統，也是構建社會主義和諧社會的內在要求，“扶貧濟困、樂善好施”是中國人民的傳統美德，是中國的優秀文化。《報告》顯示，2010年，久盛公司始終堅持“窮亦獨善其身，富則達濟天下”社會責任理念，熱心參與社會公益事業，積極投入到促進當地經濟發展、解決當地就業問題的同時，還積極投身于慈善事業。從汶川地震到周曲泥石流，從扶貧到助學，從各類慈善基金到“久盛森林大道”，無不留下了久盛地板“鐵肩擔道義”的身影，成為行業佳話。

　　久盛公司把員工體系建設納入久盛發展戰略中，在完善工會、黨支部、團支部、科協等組織的同時，努力打造“以人為本”的企業文化，積極開展各類知識技能競賽和業余娛樂活動，久盛職工書屋也被總工會評為“示范性職工書屋”。

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