金華:瑞麗紅木產業的領航者
紅木產業,正成為瑞麗重點開發開放試驗區的一張亮麗名片,而金華,無疑是這張名片上,最搶眼的一個符號。
從坐著筏子干邊貿,到開展中藥材、木材、農副產品的進出口,30年后,成為國內**紅木家具賣場董事長的金華,依舊保持著中國創業先驅者勤勉務實的作風。 br>
作為創業型企業家,金華一直以來牢牢抓住發展這個中心。在發展中,立足瑞麗口岸,不斷創新發展模式,努力擴大發展空間。首先是提升貿易層次,把從事邊境貿易提升到開展一般對外貿易;接著實施跨國經營,開展境外罌粟替代種植項目;再是開辟南藥種植基地,種植和加工珍貴藥材;繼而涉獵橡膠行業,投建橡膠廠,從事橡膠制品生產業務;后來又進軍房地產業,打造了具有華夏文化特色的“金星石木文化城”。
在經營活動中,金華結合行業特點和企業作風,歸納提出了公司的愿景:成為行業的領跑者;公司的宗旨:誠信互利,共同發展;公司的客戶觀:讓客戶認同我們的服務最好。公司恪守誠信經營的原則,不斷匯聚和鞏固客戶資源,以需求為先導,以客戶為中心,發展合作關系,追求雙贏效果。在各項業務中,都建立了忠實的客戶群,獲得了良好的社會口碑。
“做事先做人”,金華說。 他認為做事就跟做人一樣,凡事寬厚,才能贏得別人的信賴,生意才能做大,企業才能發展。他待人接物,以誠為本;為人處世,寬厚為懷,深得職工愛戴。正因為這種寬厚的胸懷,他和職工的心被緊緊地拴在了一起,心往一處想,勁往一處使,經營業績不斷提升。近五年來,公司外貿進出口值達到97151萬元,繳納各項稅費10820萬元,均在本地區位居前列。公司連續多年被德宏州、瑞麗市政府授予“外經貿先進企業,”列為德宏州“成長型企業”;并被評為“云南省社會扶貧先進集體”,“全國誠信光榮榜上榜企業。”金華本人也榮獲“云南省第三屆優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號,同時是德宏州唯一一位被政府授予“金質勛章”的企業家。
整合紅木產業 打造“航空母艦”
2008年,為徹底改變瑞麗紅木產業的小、散、亂局面,整合紅木企業。金華投資1.5億元,在瑞麗建起了南亞紅木家具博覽中心,成為目前南亞地區單體建筑面積**的專業商城,打造了紅木家俱行業的“航空母艦,”造就了高檔次、高品位的紅木文化殿堂,為紅木家俱產業提供了良好的發展平臺,使瑞麗紅木家俱產業步入了產業化、規模化的新階段。而他本人也被推選為瑞麗紅木家具行業協會會長。
現在,該博覽中心已被評為“云南省家俱誠信經營示范商場、德宏州文化產業示范基地、旅游購物品質保障單位”。紅木家俱企業已有55家,從業人員4000多人,年銷售總值達到10億元以上。目前,已成功地舉辦紅木博覽會和紅木文化節等,提升了瑞麗紅木的整體知名度,形成產業文化氛圍,打造紅木文化品牌。
建設企業文化 注入活水之源
有什么樣的老總,就有什么樣的企業。16年來,金華用言教、身教和境教影響著每一個員工,用自己的情操、境界和修為感染著每一個家人。他把企業文化融入生產、經營、管理的各個方面,充分發揮了企業文化的基礎、激勵、約束和引導作用,開創了“政府放心,公眾滿意,員工成長,企業發展”的新景象,展示了具有獨特氣質的金星文化,塑造了金星文化的模式和品牌。
在公司里,金華建立了黨支部,實行黨的建設和員工隊伍建設、黨建文化和企業文化、黨建工作與經營管理相結合,廣泛開展“黨員樹形象,員工爭優秀,商戶比誠信”的創先爭優活動,用社會主義的核心價值體系引領企業文化建設不斷前進。創辦公司內刊,建立了書畫室和榮譽室,經常開展讀書、演講、爬山、舞蹈、體育、節日演出、公益活動、義務勞動、晨操晨會活動。開展“五心”(孝心、愛心、誠心、雄心、決心)活動,爭當“五心員工”,金華被人們稱為“五心級老總”。
同時,金華十分重視對員工的培養。打造了“誠實、正直、熱情、積極向上”的人才觀,把員工“送出去”學習、深造,把專家“請進來”培訓員工,為員工提供更為廣闊的發展平臺。并把“以人為本”的核心理念貫徹始終。關心關愛員工,在企業經營困難時期,對全體員工承諾不裁員、不減薪,讓員工倍感公司的安全和溫暖。對員工家庭遇到的困難,金華也給予無微不至的關懷。還為員工安排了宿舍樓,并配備了全部用具,免費提供給員工使用。在金星營造了愛心的港灣,轉化為發展的動力。也因此公司對員工有一個特殊的稱呼:“家人”。
實施感恩行動 積極回報社會
金華常說:“金星的發展離不開社會的支持,金星發展了就應該回報社會。”他把對社會的感恩當作自己應盡的義務,特別重視種好“兩塊地”。一是種好“恩田”,報效祖國,回報社會;二是種好“悲田”,慈悲為懷、好施樂善。近五年來,金星在救災解難、濟困扶危、建橋修路、幫教助學、支持見義勇為、幫助禁毒防艾等方面,做出了積極的行動,累計為公益慈善事業捐助了350萬元人民幣。這些經世濟民的善行義舉,獲得了各級政府的表彰肯定,也得到了社會公眾的額手稱道。
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