隨著地板行業的轉型與發展，越來越多的地板企業開始走上了規模化、品牌化的建設道路，而在品牌化的拓展之路上，企業的文化推廣就顯得尤為重要。伴隨著網絡品牌推廣的進一步加深加快，更多的消費者開始通過網絡來了解所中意品牌的具體信息與文化，這就造就了在當下的地板企業品牌文化推廣上，絕大部分的企業都選擇了品牌官網、企業軟文、新聞報道等形式來向消費者展現自身的品牌特殊性及代表性。

    地板企業品牌文化推廣的重要性無可厚非，而相較于一線品牌如大自然、圣象、久盛等較為成熟的企業文化體制建設，國內地板行業內的大都數企業品牌仍需要加強在專業性人才的培養。

    地板企業的品牌文化是其品牌特質在長久發展中的沉積，是消費心理和價值取向的高度融合，更是指地板品牌經營中的所有文化現象代表。優質的品牌文化本身可以達到激勵團隊精神、宣傳品牌特色、吸引固定消費人群等有效手段，因而地板企業的文化建設和推廣是品牌拓展的重要組成部分。這一部分就需要具備專業知識的人才來操作和完善，工欲善其事必先利其器，專業性人才的培養就是地板企業在品牌文化建設和推廣上的“器”。

    舉個在地板企業經常會發生的案例：某個優質經銷商舉辦了一次成功的品牌促銷活動，將活動的相關照片、流程發回品牌總部，這時候，就需要一個善于整理寫作的人員進行歸納、文章撰寫，而對此次成功活動予以報道和推廣。這不僅能大大鼓勵經銷商的信心，更能將此作為成功案例，分享給品牌其他地區的經銷商來進行參考。反之，如果經銷商將相關信息傳回，而企業卻沒有專業性人員來針對處理，你推我，我推你，最后敷衍了事，沒有任何針對性，不僅品牌的文化傳播沒有做好，更容易使得優質經銷商失去信心，從而導致了經銷商的流失。

    著名經濟學家曾經指出：“品牌的背后，最終是文化。”地板企業的品牌需要文化才能征服消費者，征服市場，而成功的品牌文化建設與推廣，需要的是專業性人才的培養。

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