堅(jiān)持以人為本為新創(chuàng)源木業(yè)核心價(jià)值觀和主體

2012-12-03來(lái)源:新創(chuàng)源木業(yè)熱度:11454

新創(chuàng)源木業(yè)在人力資源管理過(guò)程中堅(jiān)持以人為本的價(jià)值核心和主體,把人的生存與發(fā)展作為**的價(jià)值目標(biāo),一切為了人,一切服務(wù)于人。要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好每一位員工、消費(fèi)者、經(jīng)銷商、股東的根本利益作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。尊重員工的主體地位,發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,保障員工的各項(xiàng)權(quán)益,促進(jìn)員工的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享。

 

  十余年來(lái),正是因?yàn)槿w員工的開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,才形成新創(chuàng)源木業(yè)今天的發(fā)展格局。公司一直堅(jiān)持的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新為公司營(yíng)造了一種公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境。建立了一套充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制,給員工提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間,公司將提供給員工:

  1.良好的工作環(huán)境,融洽的同事關(guān)系和團(tuán)結(jié)而富于活力的工作團(tuán)隊(duì);

  2.任人唯賢,鼓勵(lì)年輕人的職位升遷制度;

  3.良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

 

  我們是一個(gè)視員工為最主要財(cái)富的企業(yè),一個(gè)有著更加美好未來(lái)的企業(yè),我們希望有更多的人才加入到我們行列,更多的人關(guān)注我們發(fā)展。http://www.yuansenyuan.net  http://www.yuansenyuan.cn  http://www.yuansenyuan.com

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