就業意向，一般包括工作性質、工作地點、職業目標、期望薪資等。

工作性質，只是全職兼職之分，一般在招聘求職網站填寫簡歷會有此選項。

工作地點，即意向就業城市，切記一定是某一個城市，不是“北上廣均可”這種說辭，還“江浙滬包郵”呢……

今天你入職我們北京公司，工作了三個月，覺得不適應這個城市想辭職去廣州發展，人家前期對你投入的培養，都打了水漂……誰敢用你？

意向的就業城市就一個，否則HR就會擔心你的穩定性。

關于職業目標，有兩點禁忌。

一忌填寫多個：

應屆畢業生的簡歷很多就是一站通，沒有針對性，求職意向寫了幾個職位，而且有的職位跨度很大沒有絲毫聯系。一學管理剛畢業的學生，求職意向填了市場營銷、財務管理、人力資源、戰略規劃……小樣的，一天班沒上過，你規劃啥啊？弄個花心大蘿卜一樣的造型……這種事還是留給有經驗的老油條做吧，新人還是老老實實的從基層做起。

只寫一個求職意向，簡歷內容全部圍繞這一個主題寫，讓簡歷有針對性！

二忌太過籠統：

你要做什么？我要做程序員……這太籠統，是一個非常寬泛的范圍，要有明確的指向，如，是PHP程序員還是Java程序員？寫的很籠統，證明你知識學的很淺且砸，沒有一技之長。

職業所屬行業，新人求職，不建議寫的特別明確，你寫我期望就職金融行業，非此行業的公司就會有所顧慮。作為一個新人來講，話語權還不大，先爭取到更多的面試機會才是關鍵，就算這個行業真不想去，你也可以積累面試經驗。

期望薪資，有的求職者會非常糾結，其實這并非必要選項可以不寫，面試意向階段后再面談即可。若是線上填表，也可以寫面議。若填具體數字，建議參照業內行情，不要高得離譜也不必低得嚇人。有經驗的求職者，具備較強的談判資本，想屏蔽低于預期的用人單位，期望薪資可以直接明示。

如果寫范圍，不要寫成，4000-10000，這是瞎寫，**和**之間的倍數在1.5之內是合理的，如4000-6000，當然，你這樣寫，確實可能有的面試官就會給你**的標準4000。

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