寫(xiě)在前面的話：若干年前，朋友圈里有位作者分享的一段話讓我深受觸動(dòng)。這段話的大意如下：“從曾經(jīng)面試被拒的名不見(jiàn)傳的我，到如今自己開(kāi)創(chuàng)了事業(yè)并開(kāi)始帶團(tuán)隊(duì)，這一路的成長(zhǎng)讓自己都驚訝。我想起當(dāng)時(shí)迷茫無(wú)措時(shí)，一個(gè)老師對(duì)我說(shuō)的話，她說(shuō)，人這輩子，就應(yīng)該做自己擅長(zhǎng)且喜歡的事，這才是普通人的捷徑。事實(shí)證明的確如此。”

這位作者當(dāng)時(shí)才二十出頭的年紀(jì)，發(fā)那條朋友圈時(shí)的她建立起了自己的美妝帝國(guó)，年?duì)I業(yè)額已逾千萬(wàn)。

這讓當(dāng)時(shí)的我不得不去反思自己的路。

和這位姑娘不同的是，當(dāng)時(shí)的我已經(jīng)不再年輕，沒(méi)幾年就35歲了：一方面，自己在原先的財(cái)務(wù)領(lǐng)域耕耘了十多年，雖然也能做到中上水平，但總是缺乏興趣和熱忱，因此，想要在這個(gè)領(lǐng)域獲得矚目的成績(jī)幾乎不太可能；另一方面，當(dāng)時(shí)的我在一家會(huì)計(jì)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)做培訓(xùn)師，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了職業(yè)規(guī)劃，指導(dǎo)學(xué)員的就業(yè)工作，我發(fā)現(xiàn)，很多人不敢正視自己的特點(diǎn)或者對(duì)自己的特點(diǎn)缺乏認(rèn)知，導(dǎo)致他們走了很多彎路。

我漸漸發(fā)現(xiàn)，自己對(duì)人的興趣遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了對(duì)數(shù)字的興趣。

34-37歲這三年，是我在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域突飛猛進(jìn)成長(zhǎng)的三年；與此同時(shí)，身邊大量的同齡人都不同程度地在職場(chǎng)中感到厭倦、枯燥、迷茫。在職業(yè)咨詢方面，我尤其關(guān)注咨詢者的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些年，不論從我自己走過(guò)的路還是那些我所知道的成功者走過(guò)來(lái)的路看，真正具備“通才”特質(zhì)的畢竟少數(shù)（例如達(dá)·芬奇、愛(ài)因斯坦這些牛人），對(duì)很多人而言，找到自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域并且深耕下去，是一條切實(shí)可行且容易獲得成功的路。

01、事實(shí)是，每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)

在我看來(lái)，雖然我們并非天賦異稟，但完全可以找到一個(gè)領(lǐng)域持續(xù)努力下去，成為厲害的普通人。

這里面涉及兩大核心：一是方向和目標(biāo)，二是持續(xù)的努力。

從我經(jīng)手的職業(yè)咨詢案例來(lái)看，很多人在職業(yè)發(fā)展上坎坷重重，是因?yàn)橐婚_(kāi)始就選錯(cuò)了行。

比如我之前咨詢的客戶里，有的分明是藝術(shù)類(lèi)人才，偏偏去做數(shù)據(jù)類(lèi)工作；有些人的特質(zhì)特別適合當(dāng)醫(yī)生，在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候胡亂選了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；有的因?yàn)榧依镉杏H戚從事建筑施工業(yè)，看樣子還賺了不少錢(qián)，于是父母想當(dāng)然認(rèn)為孩子就應(yīng)該報(bào)考土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，然而孩子的思維特點(diǎn)完完全全不是工科的思維特點(diǎn)......

我驚詫地發(fā)現(xiàn)，人們?cè)陉P(guān)乎自己前途和人生的職業(yè)道路上，往往是那么草率而迷茫！

02、要有清晰的職業(yè)目標(biāo)體系

做年計(jì)劃、月目標(biāo)、周目標(biāo)、日計(jì)劃，每天那么多雜事忙忙碌碌，為什么一年下來(lái)只是賺到了辛苦錢(qián)，卻并沒(méi)有增值呢？

北京有一個(gè)天價(jià)過(guò)道10平方米，賣(mài)到了150萬(wàn)，只是因?yàn)樗袑W(xué)區(qū)房資格。

**，有清晰的坐標(biāo)讓你不會(huì)迷路；

第二，一個(gè)點(diǎn)的價(jià)值往往不是由點(diǎn)本身決定的，而是由坐標(biāo)系決定的。

在一個(gè)體系里面，單點(diǎn)價(jià)值的突然變化，往往隱藏著整個(gè)職業(yè)價(jià)值坐標(biāo)的變化。而價(jià)值坐標(biāo)的背后其實(shí)就是一個(gè)新機(jī)會(huì)和破局點(diǎn)。

職業(yè)世界變成了一個(gè)大海，而每個(gè)人都是一只發(fā)光的水母。它以個(gè)人為中心，有自己的影響半徑。

你有沒(méi)有看過(guò)電影《聞香識(shí)女人》中的那段經(jīng)典的探戈？盲眼中尉和女孩踩著節(jié)奏，你進(jìn)我退，搭配得天衣無(wú)縫，那首歌就叫做《一步之遙》——跳舞是一種高度默契，相互匹配的藝術(shù)。人和職業(yè)的關(guān)系就像是一段舞蹈，是一種動(dòng)態(tài)匹配。

所以，你必須建立自己全新的職業(yè)價(jià)值坐標(biāo)體系，叫做圈子、能力與特色。在你擅長(zhǎng)的領(lǐng)域成為一個(gè)厲害的人。

今天在職場(chǎng)上面，最牛的人不再是大眾偶像的大咖，而是各個(gè)垂直領(lǐng)域圈子里能力超強(qiáng)且有影響力的大神。

而最有危機(jī)感的人，應(yīng)該是那些純靠年頭和資歷混到企業(yè)中高層，但是又并沒(méi)有進(jìn)入資源層、脫離職場(chǎng)的人。

03、學(xué)習(xí)只是個(gè)過(guò)程，學(xué)到才是結(jié)果

由第2點(diǎn)不難得知，很多人方向不明，所以這第3點(diǎn)往往無(wú)從談起。

很多人每天的三件事，都是讀書(shū)、開(kāi)會(huì)、匯報(bào)、與xx溝通、開(kāi)管理會(huì)……這樣的事。

但是如果我問(wèn)他：

溝通期待達(dá)成的結(jié)果是什么？這個(gè)結(jié)果對(duì)你有什么意義？你又希望溝通給別人帶來(lái)什么價(jià)值？

學(xué)習(xí)的結(jié)果是什么？這個(gè)結(jié)果對(duì)你又有什么意義？這個(gè)結(jié)果有可能對(duì)別人產(chǎn)生什么價(jià)值嗎？

你也許回答不上來(lái)，甚至都沒(méi)有仔細(xì)思考過(guò)—— 你缺乏結(jié)果思維 。

什么叫做結(jié)果思維？

結(jié)果思維是一種把自己的能力和行動(dòng)轉(zhuǎn)化為價(jià)值的思維方式。

溝通只是一個(gè)過(guò)程，而達(dá)成共識(shí)才是結(jié)果——你經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)：“我溝通了啊，但是他就是不聽(tīng)。”其實(shí)這個(gè)過(guò)程沒(méi)有結(jié)果，對(duì)于別人來(lái)說(shuō)，你什么都沒(méi)有做過(guò)。

學(xué)習(xí)只是一個(gè)過(guò)程，學(xué)到東西才是結(jié)果——你經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)：“我每天起床都看專(zhuān)欄。”但是第二天你問(wèn)他記得多少，其實(shí)并沒(méi)多少。過(guò)一周你問(wèn)他——有什么改變？其實(shí)沒(méi)有什么改變。這樣也就沒(méi)有給自己的人生留下什么結(jié)果。我們身邊常常有忙碌一整天卻沒(méi)有結(jié)果的人。

人們似乎普遍陷入了一種集體性的困惑與焦慮，那就是深感如今的工作無(wú)趣，無(wú)數(shù)次想要切換工作軌道，但不知道自己是否能夠順利切換，對(duì)自己的未來(lái)更是充滿了不自信。

對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)人而言，如果你想從工作中獲得成就感，如果你想在工作中做出成績(jī)，如果你想成為不可替代的那一個(gè)，你就需要從傻傻地干活變成會(huì)干活，再?gòu)臅?huì)干活到超越干活，最終到達(dá)會(huì)創(chuàng)造活，隨著每一次的進(jìn)階，你的焦慮就會(huì)自然變少，隨之而來(lái)的是成就感逐漸增加，工作這件事情才會(huì)漸漸顯露出它有趣及值得挑戰(zhàn)的一面。

04

十年做一個(gè)事情的人和一年做十個(gè)事情的人，注定是截然不同的命運(yùn)

由于前面幾點(diǎn)的缺失，于是導(dǎo)致了這一類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生：很多人頻頻換工作，他們的職業(yè)軌跡看起來(lái)是雜亂無(wú)章、零星分布的點(diǎn)，無(wú)法形成一條主線，更無(wú)法形成勢(shì)能；少數(shù)人的職業(yè)軌跡有規(guī)律可循，雖然他們說(shuō)不出來(lái)，但基本上能夠看到一條主線。

于是問(wèn)題就來(lái)了。

大部分人工作是為了別人：為了父母，為了老板，還有的為了家人，他們把工作與生活割裂開(kāi)來(lái)，很難調(diào)動(dòng)內(nèi)心真正的熱忱去做一件事情，于是很多人在工作中敷衍應(yīng)付，只知其然卻不知其所以然，讓這樣的人去做些明確要求的具體工作沒(méi)問(wèn)題，但要讓他們?nèi)プ约褐\劃、設(shè)計(jì)和規(guī)劃一攤子工作就很難。

這種狀況其實(shí)是一個(gè)普遍現(xiàn)象，雖然大部分人都是每天上班下班忙忙碌碌，但僅有少數(shù)人才真的下功夫去研究自己做的工作，并為了將這些工作做到極致去學(xué)習(xí)、思考。

于是大部分人過(guò)了職場(chǎng)適應(yīng)期之后，就停止下來(lái)沒(méi)有再進(jìn)一步的長(zhǎng)進(jìn)：因?yàn)樗啡绷顺掷m(xù)進(jìn)步的動(dòng)力，無(wú)法進(jìn)一步鉆研和持續(xù)進(jìn)步，這是很多人“中年危機(jī)”的根源所在。

要知道，僅僅勝任的能力會(huì)很快被超越甚至替代，個(gè)人在職場(chǎng)其實(shí)并沒(méi)有多少的獨(dú)特價(jià)值，但如果你愿意鉆研投入到某個(gè)領(lǐng)域，你會(huì)漸漸地就會(huì)和他人拉開(kāi)差距。

正如有句話說(shuō)的那樣，這個(gè)時(shí)候你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你在研究自己工作的過(guò)程中其實(shí)已經(jīng)超越了很多人。如果沒(méi)有這樣的習(xí)慣，你很容易就滿足自己的狀態(tài)，也就無(wú)法更深入的進(jìn)步了。

05

有個(gè)笑話是這樣說(shuō)的，有人男人一直想不明白這個(gè)問(wèn)題：“我到底愛(ài)誰(shuí)？”

在他看來(lái)，找一個(gè)理想的對(duì)象實(shí)在太難了：小家碧玉有小家碧玉的清秀、大家閨秀有大家閨秀的氣度，不管哪種類(lèi)型的女性，都具有各自的風(fēng)韻和特點(diǎn)。

于是這個(gè)男人就開(kāi)始不斷地嘗試，結(jié)果和女人相處一段時(shí)間就發(fā)現(xiàn)，不論什么類(lèi)型的女性，都會(huì)有這樣那樣的缺點(diǎn)，而只要對(duì)方的缺點(diǎn)暴露出來(lái)，這個(gè)男人就受不了了，轉(zhuǎn)而去尋找更合適的對(duì)象。

想想看，那些總處于“不知道喜歡什么”的職場(chǎng)人，是不是也很像例子中的男人呢？

為什么不知道喜歡什么？

1、想要的太多而能力太少

例子中的那個(gè)男人**的問(wèn)題在于，他的欲望和能力完全不匹配：或者更確切來(lái)說(shuō)，欲望太多但能力太少。

他貪戀不同女性身上不同的風(fēng)情，巴不得一次擁有所有的好，但無(wú)法容忍對(duì)方的不足，這是他不具備愛(ài)人的能力——于是這個(gè)男人會(huì)四處沾花惹草，但永遠(yuǎn)無(wú)法擁有真正的愛(ài)情。

因?yàn)檎嬲膼?ài)情本身，就是接納對(duì)方的不完美：因?yàn)槟阆矚gTA身上的一點(diǎn)，在具備愛(ài)的能力的前提下，會(huì)包容對(duì)方的不足，于是你們會(huì)長(zhǎng)久走下去成為佳話。

放在職場(chǎng)中，這個(gè)道理并無(wú)本質(zhì)的差異。

那些口口聲聲說(shuō)不知道喜歡什么的人，有沒(méi)有想過(guò)，這個(gè)世間沒(méi)有一份工作是完美的：要么降低自己的欲望，要么提升自己的能力，而什么都想要，注定最后什么也得不到。

這個(gè)時(shí)候，我們需要給自己做“減法”。

2、在變幻莫測(cè)的環(huán)境下，找到不變的本質(zhì)

有些人在不明確喜歡什么的情況下，他們做出了另一種選擇：那就是想辦法將眼前的工作做到極致，在這個(gè)過(guò)程中隨著能力的提升和資源的累積，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)更廣闊的天地，隨著一步步的前行，最終達(dá)到了一個(gè)自己不曾想過(guò)的高度。

這種規(guī)律和樹(shù)的生長(zhǎng)差不多：首先你需要做的，并不是急著開(kāi)枝散葉，而是將根深深扎進(jìn)泥土中，獲取充分的養(yǎng)料，其次有了一定的高度之后，就會(huì)爭(zhēng)取到優(yōu)質(zhì)資源（例如清晨的**縷陽(yáng)光），最后長(zhǎng)得足夠茁壯，再開(kāi)枝散葉，拓展自己的疆土和領(lǐng)域。

而不是一開(kāi)始就想著拓展領(lǐng)域，那樣的話，你不會(huì)成長(zhǎng)為一顆大樹(shù)，而只能長(zhǎng)成一堆灌木叢，并不會(huì)獲取更好的資源。

所以要成為任何領(lǐng)域的頂尖高手和專(zhuān)家，主要是兩個(gè)因素：

1）、目標(biāo)。

在你的成就動(dòng)機(jī)下，是否確定了可行的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)不是結(jié)果（很有錢(qián)、很有才），而是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的手段和方法；

2）、行動(dòng)力。

夢(mèng)里走了許多路，醒來(lái)還是在床上，有許多人只不過(guò)是想想而已，也有許多人真的去干了，這就是區(qū)別。

當(dāng)然，這里面還涉及到方法問(wèn)題。如果你努力了，但方法不得當(dāng)，一定是事倍功半。

一個(gè)殘酷的事實(shí)就是，很多人只知道工作，卻從來(lái)不會(huì)工作，更不知道該如何超越工作甚至創(chuàng)造有價(jià)值的工作。

“想要成為真正的高手，最關(guān)鍵的一步就在于熟悉并掌握這個(gè)行業(yè)或領(lǐng)域的模型或套路。”

成功=核心算法*大量重復(fù)動(dòng)作的平方。

找到自己最有可能進(jìn)入的領(lǐng)域，在實(shí)踐中積累自己的能力，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候遷移到“更合適”的新工作中去，通過(guò)不斷修煉、遷移與組合，直到找到自己最適合的領(lǐng)域，擁有最獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力。

06、

找到你擅長(zhǎng)的職業(yè)方向，在垂直領(lǐng)域圈子成為一個(gè)牛人也越來(lái)越成為一個(gè)好的選擇。

之前讀過(guò)《巴菲特傳》，巴菲特是一個(gè)除了特別關(guān)注商業(yè)活動(dòng)外，對(duì)其它領(lǐng)域幾乎是充耳不聞。在蓋茨寫(xiě)給巴菲特的那封著名公開(kāi)信中，記載了這樣一件趣事：巴菲特**次邀請(qǐng)蓋茨夫婦到家里做客，走進(jìn)餐廳后發(fā)現(xiàn)椅子只剩架子卻沒(méi)有座板，而他本人卻毫不知情，比客人還吃驚。其實(shí)是因?yàn)椴痪们八腋阊b修，于是把椅子的座板拆下來(lái)了，這事已經(jīng)發(fā)生很長(zhǎng)一段時(shí)間了，只是巴菲特未曾留意而已。

為什么？因?yàn)榘头铺匕阉械淖⒁饬Χ挤旁诹松虡I(yè)投資上，發(fā)生在身邊的小事反而看不到，所以他才成了世界上最著名的投資人。

一個(gè)人要想成功，就要學(xué)會(huì)專(zhuān)注，專(zhuān)注于自己熱愛(ài)的事情。如果你想在你職業(yè)生涯中成為一個(gè)厲害的人。把有限的時(shí)間、精力和智慧，投入到一個(gè)點(diǎn)上，**限度地發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并超越預(yù)期。如果沒(méi)有專(zhuān)注做支撐，你很有可能會(huì)一直這么辛苦，卻打死沒(méi)有進(jìn)步，那樣就太悲催了。

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