隨著木門行業的發展，市場環境已越發復雜，近年來，木門市場上模仿抄襲之風盛行，模仿抄襲已成為市場常態，不少木門企業都苦于沒有辦法來抑制這種風氣的蔓延。對于企業而言，一味地模仿抄襲只能使得企業陷入更為尷尬的境地之中。木門企業要嚴格杜絕這種“偽原創”出現，需從自身做起。

    原創才能突破同質化壁壘

    真正有價值的創新，應該是“自主”創新。在木門行業，盡管近年來越來越多的企業開始強調創新的重要性并采取了實質性的動作，但是，行業同質化問題依舊嚴重，多數企業的創新僅停留在借鑒、模仿上的“偽原創”。隨著木門市場競爭日趨激烈，行業洗牌將加速以模仿求發展的“追隨者”的淘汰，因此，木門企業只有真正做到“自主原創”，才能突破同質化壁壘。

    2015年總理號召萬眾創新，但絕對不是叫你“偷設計”“偷技術”，而是讓你原創。對于木門企業來說，應該有責任有義務培育優秀人才，用自主創新，改變世界對“中國制造”的看法，贏得世界的尊重，為人類的美好生活而努力。

    企業自主原創才能得發展

    目前，中國存在有些木門企業只關注短期利益，不愿花費財力物力，花費時間自主培育人才、自主研發的現狀。通過挖人才偷技術，對創新成果進行復制，固然能在短時間內看到成效，謀得利益，但卻永遠只能是“追隨者”，這種風氣一旦形成，將會嚴重挫傷原創企業的積極性，造成劣幣驅逐良幣現象，甚至讓“原創”遠離中國木門行業。

    木門行業發展至今，盡管功能越來越豐富，但同質化現象依然很嚴重，原因到底是為什么呢?對于用戶而言，沒有解決痛點的創新都是偽創新，只有切實的解決消費者最簡單而又直接的問題，把痛點轉換為爆點，同質化壁壘自然不攻而破，木門產品才會受到更多人的青睞!

    總之，木門企業不能有懶惰心理，應花時間培育人才，建立團隊進行原創產品，而不是把產品的研發和設計理念寄托于他人之上，只有研發出符合消費需求并且區別于其他設計的產品，木門企業才能真正做到差異化，唯有如此，木門企業才能得到長遠發展。

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