櫥柜行業經過多年的發展，櫥柜品牌增多，整體而言櫥柜市場已經趨于飽和，同質化亂象、原材料價格上漲、消費者需求多變等都影響到櫥柜企業的發展。在櫥柜市場持續低迷，回暖有限的當下，企業更需要注重品牌文化建設，致力于打造櫥柜十大品牌，提升企業軟實力。

    櫥柜市場持續低迷 回暖有限

    在之前企業高速發展過程中，廣大櫥柜企業可謂信心滿滿，往往忽視了自我檢查，不去自我衡量，也沒有尋找到自己的市場位置，這讓廣大企業負責人失去了應有的市場危機感和風險意識，櫥柜企業不斷膨脹，一旦遇到市場急劇變化或者市場急剎車，就無法進行快速調整。

    可以說，在國家整體經濟相對穩定的環境下，中國櫥柜產業遭遇的低迷只能算是局部挫折，并不是全面的沖擊，但廣大櫥柜企業一系列問題卻集中暴露出來了：跟風仿冒比比皆是，企業戰略不清晰，缺乏長遠規劃;概念營銷泛濫，渠道建設乏力，市場銷售更多處于自然銷售狀態;企業管理缺乏系統性、產品缺少效益**化、市場監管不力等一系列問題讓各大櫥柜企業站在了市場浪風口上。雖說金九銀十即將到來，但受經濟大環境與競爭的雙重影響，櫥柜市場回暖有限。

    提升軟實力 注重品牌文化建設

    在櫥柜市場低迷的情況下，品牌文化建設意義重大。對于品牌文化建設櫥柜企業或許并不陌生，因為它不是什么新鮮事物。任何一個企業都有自己的文化，只是不同的領導者對它的重視程度不同。一個企業的文化往往被企業規模、經營利潤等可量化的外表所遮蓋，不被人們發覺和意識，往往是追求短期利潤**化，用“急功近利”形容很貼切。

    企業文化是企業軟實力的重要內容，是打造櫥柜企業軟實力的有效途徑，同時它也是一個企業在長期經營實踐中所凝結起來的一種文化氛圍、企業精神、經營理念，并能夠體現在企業全體員工所共有的價值觀念、道德規范和行為方式。它是一個長期、復雜的系統工程，不是一朝一夕，不是光在思想上加以重視就能夠完成的，他需要企業根據不斷變化的市場經濟環境，在不斷的摸索和大膽的嘗試中改革完善自己。在企業的內部組織模式上，從扁平化結構模式，到分部門框架式管理，再到橫縱集約化組織構架;管理方式上，也要從之前我單一的傳統模式，到現在的網絡化、科學化管理，建立了完善的內部網絡溝通平臺，多個管理層面的共享空間。

    櫥柜企業在發展過程中，注重硬實力固然重要，但是軟實力也不可忽視。在市場低迷的大環境下，軟實力中的文化建設顯得尤為重要，有文化內涵的品牌會走得更遠。

免責聲明：凡注明稿件來源的內容均為轉載稿或由企業用戶注冊發布，本網轉載出于傳遞更多信息的目的；如轉載稿和圖片涉及版權問題，請作者聯系我們刪除，同時對于用戶評論等信息，本網并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。