市場環境不景氣 櫥柜企業需多角度應對

2015-12-31來源:中華櫥柜網熱度:18475

 

    近日,據商務部流通業發展司、中國建筑材料流通協會共同發布的全國建材家居景氣指數BHI11月份數據顯示,11月份全國建材家居景氣指數(BHI)為96.03,環比下降5.52點,同比下降11.08點。2015年1-11月累計銷售額約為9961.2億元,同比下降9.11%。面對市場環境不景氣的事實,櫥柜企業還需尋找新的發展道路。


    重視銷售團隊管理 提升用戶粘性


    任何企業的發展離不開先進技術與生產力,同時也不能忽視優秀銷售隊伍的建立。櫥柜企業要重視人才的培養,定期對員工進行培訓,提高團隊的整體素質。業內人士表示:“在工業4.0時代,未來制造業的商業模式就是以解決顧客問題為主。”管理系統化,服務人性化,給予顧客良好的購物體驗,有利于提升用戶粘性,打響品牌知名度。


    改革推動進步 跟上時代發展


    手機行業更新換代之快大家有目共睹,洗牌速度令人咋舌,互聯網思維的出現,鞭笞各行業不斷改革與創新。作為傳統行業,櫥柜行業的改革力度與速度現階段還未跟上時代的發展,洗牌是必經之路,然而行業發展落后的同時也反映出其發展空間的龐大,在經歷多輪洗牌之后,勢必引起行業人士對企業生存發展及產品市場定位的思考,櫥柜行業的改革還有很長一段路要走。


    弘揚“工匠精神” 專注櫥柜領域


    據統計,截止2012年,壽命超過100年的企業日本有2.1萬家,歷史最悠久的企業叫“金剛組公司”,已有1437年的歷史,壽命超過200年的企業日本有3000多家,德國有800多家,而壽命超過150年的企業中國僅有六必居、剪刀老字號張小泉、陳李濟、廣州同仁堂藥業及王老吉5家。


    不得不承認,“工匠精神”已深深地植根到日本的企業文化當中,專注,是走向成功的重要因素。當今社會的浮躁之氣甚濃,中國企業家如何抵住利益誘惑,專注投入到一個行業是現下的一大課題。“工匠精神”在企業管理中有著重要的學習價值,投身櫥柜行業,若能堅持專注的理念,在未來的發展道路上,又何懼“洗牌”?何懼“寒潮”?

 

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