自從“工匠精神”寫入政府工作報告后，“工匠”二字便鋪天蓋地，上到國家戰略、城市名片，下到企業車間，標簽化的口號隨處可見。作為最需要“工匠”的行業，傳統制造業也開啟了“工匠”戰略，那么板材行業是否真的需要“工匠精神”呢？

    “匠心”精神難落地

    時至今日，傳統板材制造企業對“工匠精神”的認知與解讀已然偏離，一味強調其重要性，獨不見落地實施，所以要讓“匠心”轉化為看得見的優良產品，成為切實提升企業利潤的生產力，目前還很難。同時，傳統板材行業一直以粗放型經營為主，精細化的生產模式還有待開發。綜合上述因素，這也是板材行業“匠心”精神難以落地的原因。

    如何塑造“工匠精神”

    工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。這也是國務院常務會新聞通稿中所提到的“品質革命”的要求。對板材企業而言，工匠精神的踐行，將使得其產品更加精致化，更能夠滿足消費者的需求。那么到底要如何塑造“工匠精神”呢？

    在成品展現上，要注重細節，追求完美和極致，不惜花費時間精力，孜孜不倦，反復改進產品，把99%提高到99.99%；在產品生產流水線上，絕不投機取巧，對產品采取嚴格的檢測標準，不達要求絕不輕易交貨；在產品研發上，永不止步，無論是使用的材料、設計還是生產流程，都要不斷完善。

    中國木業網認為，板材行業需要“工匠精神”，甚至可以說是必不可少。促進板材企業增品種、提品質、創品牌，更好滿足群眾消費升級需求，非踐行“工匠精神”不可。如此，才能打造出本行業**質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。

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