如何才能成為職業的“掌舵手”是每一個職業木門人應當認真思考的問題。真正的職場精英是可以做到三件事的：我知道該做什么，我知道該怎么做，我有時間去做。那么，對于新入職的木門人要怎樣打造從職業到事業發展的基石。

    從職業到事業的四項本領

   1、目標

    職業發展目標，好比是個人職業生涯、職業之船航行的方向和所達目的地。確定每個階段的要做的事情是必須的，而且要做當好當前和現在的事情。

    2、信心

    信心是自我職業發展得以實現的心態保證。信心來自對個人價值的正確判斷和評估，自我能力的開發、職業工作經驗的積累和個人堅忍不拔的毅力。

    3、自主

    個人業成長源于個人，而非環境。必須明白的是，依靠別人無法開發自我的的潛在能力。若需擁有長期的職業發展能力，需由個人主動去學習、去獲取和積累。而且，單是能力，可能還不足以掌握職業，還必須主動提高自己的敏感度和成熟度。

    4、創造

    要發展從職業到自我事業，必須具有創造意識，超前意識和行動意識，在平凡的工作和人際關系中發現和歸納出意想不到的東西，及時及至地把握時機。

    對于一個木門在職者來說，無論是哪一種類型的職業發展，都是有條件的，開拓事業更需要多方面的配合。

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