企業選擇好的品牌加盟是**步，要長遠發展還得靠自身，有規范的管理、精準的定位、誠信的經營方可借勢發展，不然最終會被廠家或市場淘汰，一些木門企業開除不講誠信、無忠誠度的加盟商就是好的實例。

    隨著如今電商、微商的呼聲高漲，傳統行業受到了不小的沖擊，但是傳統的經銷商模式仍舊占據木門市場的主體地位。面對如今愈發激烈的市場競爭，木門經銷商要如何才能掙錢，選擇很重要。如今木門行業滿足消費者需求的新產品愈加難得，對于經銷商而言，選擇一款有市場前景的產品合作至關重要，木門企業唯有和經銷商合作方能共贏。

    一、輔助管理門店

    同時，木門企業還要強化銷售團隊的管理和考核，解決市場上存在的問題，只有通過這樣真心實意的親情化售后服務，真正幫助經銷商贏利，才能實現經銷商與企業長期共存、合作雙贏的良好局面。如：由于經銷商的文化水平和專業知識有限，針對新興的大賣場渠道不知道怎么運作時，企業的輔銷人員要親自手把手帶領經銷商的員工去談判、進店、做店內生動化、店內促銷等等，在運作的過程中把每一步的具體操作動作進行分析總結，并詳細的講解給經銷商的銷售人員，因為“授之以漁”才是協助經銷商的**境界。

    二、共同尋求發展

    木門經銷商想突破瓶頸，就要與企業共贏。這就要求木門企業必須對其進行合理的支持和幫助，如：結合經銷商公司的實際定期的對經銷商的銷售團隊進行培訓指導，讓經銷商掌握科學規范的銷售運作，運用科學的方法經行銷售。同時企業還可以將自己多年來的營銷經驗經行總結，將這些知識和經驗編制成營銷手冊發放給經銷商。另外可以帶領經銷商到運作好的市場實地參觀、考場、交流等。最終實現經銷商按需學習，自我成長和自我突破。只有經銷商的“成長瓶頸”被突破了，企業和經銷商之間才能實現“共贏”。

    三、在合法情況下發展

    首先，木門企業的執照要齊全，必須有合法生產經營的手續。如果企業沒有營業執照等合法證件，即便有好產品，暫時能帶來經濟效益，但從長遠發展的角度看，一旦合作出現糾紛，產品出現質量、服務等問題，需要通過法律或其他程序解決時，便會障礙重重，無從下手，甚至起訴書都無法送達，只能自食苦果，更加無法面對消費者。

    因此，木門經銷商在選擇木門廠家的時候一定要多加小心，去認真的衡量，選擇適合的廠家，從而得到很好的銷售。

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