變革企業管理模式 木門企業新時代的新發展

2016-03-09來源:中華門窗網熱度:18644

 

    去年一年中家居行業企業倒閉的消息,讓不少木門企業有一種“唇亡齒寒”的感覺。不少木門企業一直都有危機意識,可是在大環境下卻難以找到規避風險的法子。其實木門企業想要擺脫被市場淘汰的命運,還是離不開產品以及企業管理模式。


    一、木門產品是關鍵


    縱觀木門行業發展情況,以前是“產品為王”,后來是“渠道為王”,而如今更是演變成“消費者為王”。在這種背景下,一個產品好不好、受不受迎,基本都由消費者說了算。


    在木門剛進入市場之時,消費者關注的更多是木門實不實用。但隨著時代的進步,以及人們消費需求的改變,木門的質量、款式、功能等也慢慢成為消費者關注的重點。然而,卻有部分企業忽視消費者的真實需求,閉門造車。記者通過調查發現,當消費者在關注產品的多方面時,有些企業卻仍在用落后的技術生產落后的產品,這對消費者來說是斷然不可接受的。所以,在這些木門企業只關注自己能生產什么,而不關心消費者需要什么的時候,他們已經流失了大量客源。


    如今,時代在發展,消費者的眼光和需求也在不斷的變化,如果木門企業無法掌握發展趨勢,不能在材質、設計等方面及時作出調整,就只能眼睜睜地看著企業每況愈下,最后成為人們茶余飯后談起的“倒閉的某某企業”。


    二、企業管理模式需變革


    近年來,木門行業的“倒閉潮”折射出了傳統木門企業在渠道建設及管理、營銷網絡等運營內功方面的脆弱。某木門經銷商說道: “現在很多總部提供給經銷商的服務和幫助都很有限,有時經銷商開業的時候都沒有人過去擺場,還出現過一些市場三年都沒去一個業務經理的情況。如此缺少管理,僅靠經銷商自身運營的店面,是很難生存下去的,一旦店面相繼倒閉,定會影響企業的發展,甚至也會讓企業倒閉。”


    俗話說“人不可無信”,這句話對木門企業來說同樣適用。誠信既是無形的力量,也是無形的財富,更是企業競爭軟實力的重要組成部分,對企業的長遠發展可以產生強大的促進作用。


    然而,即使深知“誠信”的重要性,仍有部分木門企業因經受不住利益的誘惑,做出了缺乏誠信的事情:對內苛摳、拖欠員工工資,并且沒有發放相應福利等;對外欠經銷商貨品及原輔材料供應商貨款,賺錢后不按合同辦事,沒有及時還清欠款,而是拉長資金鏈,擴張、買豪車、撐門面;對消費者則提供質量不合格產品、不按時發貨、沒有提供售后服務等。這種誠信缺失的企業抗風浪能力極差,一旦運轉不靈、形象受損時,消費者集體投訴,壓款的供應商集體上門要錢,信息在行業內快速傳播后,工人也按耐不住罷工討薪,使得企業三頭受壓。瀕危的企業就這樣被一系列的連鎖反應徹底推向倒閉的深淵,最終自食惡果。


    面對行業發展的現狀,木門企業要深刻的認識到那些倒閉的木門企業破產的原因,反思自己的經營是否也出現了同樣的問題,做到及時發現企業發展存在的問題,正視并解決問題,才能長遠發展。

免責聲明:凡注明稿件來源的內容均為轉載稿或由企業用戶注冊發布,本網轉載出于傳遞更多信息的目的;如轉載稿和圖片涉及版權問題,請作者聯系我們刪除,同時對于用戶評論等信息,本網并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。