隨著經濟的飛速發展，商業占國家比重的逐漸增加，家居企業也在全國遍地開花。不過當今現狀卻是各大木門企業優劣冗雜，同質化嚴重，歸根結底，還是木門企業的技能含量太低惹出的禍事。

    其一、木門企業技能含量低即技能簡單、投入簡略，也就意味著進入市場的門檻低，通常一家小型的木門企業的工人經過一周的時間就能成為熟練工、其生產工序也不復雜，投入技術簡單，所以要成立一家可以短期取得收益的木門企業并不復雜，也就導致了木門行業大大小小的企業層出不窮、品質不一;其二、木門企業技能含量低，就意味著一家木門企業生產的新產品投入市場后很容易被模仿、甚至被改進成為更有吸引力的“創新產品”，這便導致木門企業之間同質化十分嚴重;其三、木門企業技能含量低，也就衍生出很多的山寨產品，那些沒有技術的企業會傾向于模仿、山寨大品牌出產的產品，長期以往，更不利于木門行業的發展。

    技能含量低一直是木門企業發展的一大“毒瘤”，木門企業要認清技能含量低的“毒性”并積極采取行動提高產品、品牌、企業的技能含量，方能在復雜的大市場環境中良性發展!各個木門企業都要清楚認識到技能含量低的危害，要有提高技能含量、創新生產工藝、絕不抄襲山寨的決心;其次、木門企業要采取行動，創新生產工藝、引進先進科技、培養高技術人才，提高產品乃至企業的技能含量;最后，木門企業還要注重品牌的技能含量，山寨并不是短時間可以杜絕的，所以木門企業要加強核心技術研究、加強品牌認知度建設，不會輕易被模仿、能夠輕易被消費者識別，就能減輕同質化的程度。

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