作為科技特派員的李偉光博士積極響應(yīng)國家號(hào)召，已經(jīng)在山東泰森日盛家居科技有限公司工作了近半年，科技項(xiàng)目申報(bào)有序推進(jìn)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室即將落成、新的子公司即將成立......產(chǎn)學(xué)研合作模式帶來的“好處”不斷凸顯。“多虧了縣委組織部和鎮(zhèn)黨委政府定期到我們公司宣傳人才政策，才讓我們意識(shí)到引進(jìn)高端人才、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作的重要意義。目前我們公司與中國林科院、北京林業(yè)大學(xué)、中國海洋大學(xué)等多所知名高校、科研院所簽訂了合約，為公司引進(jìn)各類高端人才。公司現(xiàn)獲得1項(xiàng)發(fā)明專利、7項(xiàng)實(shí)用新型專利，60多項(xiàng)專利處于受理階段”，公司研發(fā)總監(jiān)王創(chuàng)說。

在費(fèi)縣，像山東泰森日盛家居科技有限公司這樣以高端人才為引領(lǐng)，以技術(shù)研發(fā)為核心，以產(chǎn)學(xué)研合作為后盾，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)還有很多。安信美家的互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0全屋數(shù)碼定制、TATA木業(yè)的高檔木門窗生產(chǎn)線、優(yōu)優(yōu)木業(yè)的凈醛負(fù)氧離子產(chǎn)品、山大木業(yè)的新型木質(zhì)定向家具材料制造，還有被評(píng)為山東省重點(diǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)典型案例的泰森日利泰谷爾全屋數(shù)碼定制項(xiàng)目.....在國家供給側(cè)改革和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的大背景下，這些成果的取得得益于當(dāng)?shù)貙?duì)“人才是**資源”的充分認(rèn)識(shí)和探索實(shí)踐。

數(shù)量布局、質(zhì)量取勝，開啟快發(fā)展的“新引擎”

從上世紀(jì)90年代初，費(fèi)縣就開始嘗試板材的收購、運(yùn)輸、銷售和初加工。多年來，從事旋皮初加工的小作坊鋪天蓋地，產(chǎn)業(yè)集聚度不高、自主研發(fā)能力不足、市場競爭力不強(qiáng)，加之高昂的治污成本成為費(fèi)縣木業(yè)轉(zhuǎn)型的“成長煩惱”。木業(yè)作為費(fèi)縣的支柱產(chǎn)業(yè)，如何“破繭成蝶”“鳳凰涅槃”，關(guān)乎木業(yè)行業(yè)的未來與希望，也成為困擾費(fèi)縣縣委、縣政府許久的難題。

習(xí)近平總書記指出，千秋基業(yè)，人才為本。要不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，擇天下英才而用之。費(fèi)縣堅(jiān)決落實(shí)總書記關(guān)于人才的重要指示，實(shí)行招才引智、招商引資和項(xiàng)目落地建設(shè)一體化改革，推動(dòng)人才與新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的同步成長。縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)以上率下，示范帶動(dòng)全縣各級(jí)各部門積極“走出去”，到高等院校推介人才政策，協(xié)助引進(jìn)專家教授、應(yīng)屆畢業(yè)生到縣內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來”，打造“才耀費(fèi)縣、智匯古鄪”引才品牌，組織開展“高端人才支撐木業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)研討會(huì)”，組建厚芯實(shí)木復(fù)合材料創(chuàng)新聯(lián)盟、成立泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才木業(yè)產(chǎn)業(yè)工作室、遴選木業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專家顧問，為企業(yè)和人才深化合作交流搭建了橋梁。量變是基礎(chǔ)，質(zhì)變是必然。通過宣傳推介，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才于文吉、中國林科院木材工業(yè)研究所木制品研究室主任張占寬、山東省林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)秘書長李長貴等一批木業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才相繼到費(fèi)縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升了木業(yè)產(chǎn)業(yè)的科研實(shí)力和品牌知名度。

“通過近幾年堅(jiān)持不懈的引人才、抓創(chuàng)新，我們提升了凈醛負(fù)氧離子產(chǎn)品研發(fā)水平，研發(fā)生產(chǎn)的凈醛負(fù)氧離子實(shí)木復(fù)合地板、膠合板新產(chǎn)品經(jīng)過包括2名院士在內(nèi)的9位權(quán)威專家的鑒定，已經(jīng)達(dá)到了國際先進(jìn)水平”，臨沂優(yōu)優(yōu)木業(yè)股份有限公司特聘專家欒金榜說。

破舊立新、筑巢引鳳，打造硬環(huán)境的“**解”

園區(qū)是承載人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場、主陣地。借助新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的契機(jī)，費(fèi)縣堅(jiān)決拆除、取締了大批小散亂污企業(yè)，并按照?qǐng)@區(qū)化、集約化、智能化的發(fā)展方向，高起點(diǎn)規(guī)劃了木業(yè)產(chǎn)業(yè)園，全力打造新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換引領(lǐng)區(qū)。產(chǎn)業(yè)園細(xì)分為服務(wù)核心區(qū)、高端家具產(chǎn)業(yè)片區(qū)、專業(yè)化工園區(qū)、木業(yè)物流園區(qū)等10個(gè)園區(qū)，將300多家發(fā)展勢(shì)態(tài)良好的小型木材加工企業(yè)合并為6個(gè)木業(yè)集團(tuán)，鼓勵(lì)企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展。由當(dāng)?shù)卣疄檫M(jìn)駐園區(qū)的企業(yè)提供各種便利服務(wù)，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)與科研院所、高等院校的交流與合作，全力爭創(chuàng)國家級(jí)木企技術(shù)研發(fā)中心。

費(fèi)縣擁有青島理工大學(xué)和臨沂大學(xué)兩所高校，如何更好地發(fā)揮兩所高校人才蓄水池作用，是當(dāng)?shù)卣恢笨紤]的問題。今年6月份，當(dāng)?shù)卣c青島理工大學(xué)簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，每年拿出100萬元作為產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目資金，全面深化產(chǎn)學(xué)研合作，3名木業(yè)人才項(xiàng)目現(xiàn)場達(dá)成了合作意向，營造了政校企“共建、共享、共贏、共長”的新型關(guān)系。國家火炬木基復(fù)合材料特色產(chǎn)業(yè)基地、國家林產(chǎn)業(yè)工業(yè)科技示范區(qū)核心區(qū)相繼落戶費(fèi)縣，費(fèi)縣探沂鎮(zhèn)入選首批中國特色小鎮(zhèn)、費(fèi)縣上冶鎮(zhèn)入選山東省首批特色小鎮(zhèn)。在費(fèi)縣，高端人才“領(lǐng)跑”木業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已經(jīng)成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家和政府不謀而合的發(fā)展“共識(shí)”，這不僅是費(fèi)縣人才體制機(jī)制探索實(shí)踐的成果，更是山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、傳統(tǒng)木業(yè)產(chǎn)業(yè)“鳳凰涅槃”的一個(gè)縮影。

“引鳳先筑巢，花開蝶自來。通過規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的集聚發(fā)展，提升了人才承載能力。園區(qū)的人才通過科技研發(fā)，提升了品牌、節(jié)約了成本、增加了行業(yè)競爭力，推動(dòng)了傳統(tǒng)木業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、規(guī)模膨脹，這是一舉多得的好事”，探沂鎮(zhèn)黨委書記黃宗國對(duì)于人才“這筆賬”算得非常精確。

引育并重、以育為本，定制全方位的“大紅包”

人才“怎么引”“如何育”？除了在“硬環(huán)境”上做好文章，給人才創(chuàng)造更好的成長環(huán)境，還需要在人才的“軟環(huán)境”上下足功夫。提高高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)額度，對(duì)自主培養(yǎng)的國家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”、省“泰山學(xué)者”“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”，**給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)；設(shè)立5億元的新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換基金、1000萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金；建立“人才編制蓄水池”，支持有事業(yè)身份且在編的高層次人才到費(fèi)縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；深化人才領(lǐng)域“一次辦好”改革，開辟人才綠色服務(wù)通道，全面推進(jìn)“四化四辦一平臺(tái)”“費(fèi)縣辦事不費(fèi)事”品牌，升級(jí)人才引進(jìn)到人才扎根發(fā)展的全鏈條服務(wù)，有效提升高層次人才住房、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、交通出行等生活保障水平......費(fèi)縣出臺(tái)的“人才新政22條”，成為支持企業(yè)引進(jìn)培育人才，強(qiáng)化人才引育支持力度的“新嘗試”。

為深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，補(bǔ)齊制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才“短板”，費(fèi)縣創(chuàng)新構(gòu)建以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為根基、以新舊動(dòng)能為突破、以鄉(xiāng)村振興為引領(lǐng)、以優(yōu)化環(huán)境為抓手的“四域四法”精準(zhǔn)聚才機(jī)制，打造人才引領(lǐng)發(fā)展的“費(fèi)縣模式”，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、職能部門各司其職、齊抓共管的人才工作體制和機(jī)制，這一做法也成功獲評(píng)山東省人才工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀案例。

“我們不僅要把人才引得來，更需要讓人才育得出，把人才留得住。下一步臨沂高鐵的運(yùn)行，將為候鳥專家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更便捷的條件”，費(fèi)縣縣委人才發(fā)展中心主任王計(jì)寶說。

人才集聚、科技創(chuàng)新，激發(fā)促轉(zhuǎn)型的“源動(dòng)力”

今年，一場大氣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)在臨沂全域打響，在這場戰(zhàn)役中，不少能耗高、污染重的企業(yè)或被亮“黃牌”整治提升，或被亮“紅牌”徹底關(guān)停，而集聚著3000余家板材企業(yè)的費(fèi)縣卻少被波及，反而出現(xiàn)了逆勢(shì)上揚(yáng)、訂單滿滿的“費(fèi)縣現(xiàn)象”。實(shí)踐證明，誰搶占了科技人才高地，誰就能在關(guān)鍵時(shí)刻脫穎而出。山東愛格裝飾材料有限公司研發(fā)部總監(jiān)吉軍說，“我們公司在人才上的投入逐步加大，僅今年1-9月份，公司科技研發(fā)占比達(dá)到4.6％，目前正在申請(qǐng)國家高新技術(shù)企業(yè)。”他們并已經(jīng)率先使用行業(yè)先進(jìn)的氣候箱檢測法對(duì)甲醛釋放量進(jìn)行檢驗(yàn)，同時(shí)通過大量的試驗(yàn)采集數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品性能，為客戶提供更加綠色環(huán)保的高科技產(chǎn)品。

7000多平方米的自動(dòng)化加工車間，30名員工訓(xùn)練有素，切割、開槽，連口罩都不用戴。5400平方米的倉儲(chǔ)區(qū)，僅有3名工人、5個(gè)智能機(jī)器人和1臺(tái)智能叉車……位于費(fèi)縣探沂鎮(zhèn)的安信美家有限公司已經(jīng)率先實(shí)現(xiàn)了工業(yè)4.0模式。與傳統(tǒng)木業(yè)相比，“高端人才+環(huán)保制造”的“一套龍”生產(chǎn)線，成為安信美家公司立足市場的一大“法寶”。借助高端人才資源優(yōu)勢(shì)，安信美家還打造建立“安信美家”工業(yè)旅游、生產(chǎn)工藝復(fù)制項(xiàng)目，建設(shè)工業(yè)長廊、網(wǎng)絡(luò)紅墻和實(shí)訓(xùn)室，建成后也將成為臨沂首家實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品信息化、網(wǎng)絡(luò)智能化、生產(chǎn)自動(dòng)化的工業(yè)旅游企業(yè)。

引進(jìn)高端人才帶來的“連鎖反應(yīng)”超乎想象。在費(fèi)縣已經(jīng)扎根6年的山東千森木業(yè)集團(tuán)有限公司抓住新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的機(jī)遇，高度重視引育高端人才，與北京林業(yè)大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)等高等院校開展合作，科技研發(fā)占比達(dá)到6.36％，提升了公司的科技含量和軟實(shí)力。公司和高等院校合作研發(fā)的“速豐林豐產(chǎn)與增效技術(shù)集成與示范”項(xiàng)目，被列入國家“十三五”重點(diǎn)項(xiàng)目，因其高端人才的技術(shù)引領(lǐng)，公司的業(yè)績不但沒有下滑，反而今年的產(chǎn)值比去年翻了一番。千森集團(tuán)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的成立，使企業(yè)的市場競爭力、行業(yè)推動(dòng)能力又上了一個(gè)新臺(tái)階。

“世界板材看中國，中國板材看臨沂，名優(yōu)集聚在費(fèi)縣”。依靠政府的支持、企業(yè)的投入、高端人才的集聚，費(fèi)縣大部分木業(yè)企業(yè)已經(jīng)走上了科技、環(huán)保、創(chuàng)新之路。如今，僅費(fèi)縣探沂鎮(zhèn)與木業(yè)相關(guān)的企業(yè)就有3136家，占全鎮(zhèn)企業(yè)總數(shù)的79.61%，規(guī)模以上木業(yè)企業(yè)129家，產(chǎn)品在全省市場占有率達(dá)到55%，板材產(chǎn)量占到全國總產(chǎn)量的10%，人造板出口約占全國總出口量的15%。費(fèi)縣不斷發(fā)揮探沂鎮(zhèn)全國木業(yè)特色小鎮(zhèn)的集聚效應(yīng)，確定了“兩核心、六個(gè)輻射區(qū)”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局，制定了木業(yè)產(chǎn)業(yè)人才扶持計(jì)劃，為打造全國**的高檔板材和家具生產(chǎn)基地提供智力支撐和人才保障。

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