荷香清露墜，柳動好風生，微月初三夜，新蟬第 一聲，六月是年的中點，是事業的加油站，更是春播秋收的關鍵季，在這個激情洋溢的美好季節里，團團圓圓舉辦“歸來仍是少年”主題的五月總結會，回顧5月工作中的得與失，并對6月份運營計劃進行梳理，向著新目標揚帆起航。

開場篇：以心育新 攜手共進

制度是企業的靈魂，是企業文化的重要組成部分。制度的完善和執行，關系到企業的長遠發展和穩定運行。會議伊始，主持人為大家帶來了本月管理文件更新內容的宣貫，讓員工更加深入地了解公司的制度體系，增強法制意識和規章制度意識，從而更好地履行自己的職責，為公司的發展群策群力。

一個公司的發展離不開新鮮血液的融入，團隊才是企業想要做大做強唯一的著力點。為適應公司快速發展，加強團隊建設，打造高質量的人才隊伍，本次大會宣布了最 新人事任免通知，新任職人員進行了激情昂揚的演講。期待他們在自己的崗位上發光發熱，書寫新的篇章！

榮耀篇：言而有信 再接再厲

一份耕耘，一分收獲。經過一個月的拼搏和努力，每一位小伙伴都為公司貢獻了一份自己的力量。回首過去的一個月，有收獲，有汗水，更有艱辛，但是他們始終堅持著團隊協作和努力拼搏的精神，最終取得了優異的成績。今天的榮譽表彰理應屬于他們。

立身存篤信，景行勝將金。本次總結大會也是公司的一次“兌現承諾”會，未完成目標的小伙伴們現場兌現了當初承諾的懲罰——吃檸檬、俯臥撐。這不僅讓參與兌現活動的人員進行了反思，公司全員也都接受了一次精神洗禮。相信在公司全體員工的共同努力下，團團圓圓必將取得更好的業績。

展望篇：全面賦能 再創輝煌

心中有目標，眼里有方向，胸中有理想，腳下有力量。

本次大會中，總經理張玲玲同志明確了接下來發展的兩大目標，即年度總目標和6月生態板既定目標。同時針對各個區域進行銷量分解培訓，并詳細講解團團圓圓的支撐體系以及海陸空全渠道賦能模式。

總結篇：不忘初心 堅毅篤行

“知道是沒有力量的，只有做到才有力量！”董事長陳浩為大會總結。只有明確事業的目的和意義，一起向著心中的目標堅定前行，把干勁熱情轉化為實際行動，每天持續精進，相信我們定能創造團團圓圓更加美好的未來。

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