大亞圣象2018Q1實現(xiàn)收入13.98億元，同比增長11.1%，實現(xiàn)歸母凈利潤5750.36萬元，同比增長41.3%，扣非凈利潤5576.40萬元，同比增長47.5%，經(jīng)營現(xiàn)金流凈額-2.41億元，同比減少567.8%（現(xiàn)金流下降主要系囤積原材料所致）。公司作為地板和人造板行業(yè)龍頭，經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展并且管理持續(xù)改善，地板產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化和工裝拓展貢獻收入增量規(guī)模，人造板受益于定制家居行業(yè)高速發(fā)展需求呈現(xiàn)旺盛態(tài)勢。

地板：品牌和渠道優(yōu)勢顯著，實木復(fù)合地板推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級，工裝迅速拓展。1）地板增速穩(wěn)健+結(jié)構(gòu)升級：公司18Q1地板業(yè)務(wù)收入同比穩(wěn)健增長，其中三層和多層實木復(fù)合地板收入同比增長約20%，增速遠(yuǎn)超整體地板增速，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)升級。強化地板業(yè)務(wù)收入同比增長4%。圣象在國內(nèi)擁有近3000家線下門店，以及天貓、京東、蘇寧的電商渠道，持續(xù)受益行業(yè)集中度提升和通過鋪地材料+產(chǎn)業(yè)鏈擴張，零售端市占率進一步擴大。2）工裝業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)力：18Q1工程類地板收入同比增長超過100%（vs17年工裝收入增速40%），工裝業(yè)務(wù)板塊持續(xù)發(fā)力。圣象在前端制造具備穩(wěn)定性，中后端具備完善的供應(yīng)鏈和服務(wù)體系，工裝業(yè)務(wù)后續(xù)有望持續(xù)提升并貢獻業(yè)績。目前擁有超過60家工裝大客戶（萬科、保利、中海等），地產(chǎn)商更青睞龍頭供應(yīng)商趨勢明顯，工裝有望持續(xù)受益于精裝房和長租房政策驅(qū)動，持續(xù)增長動力強勁。

人造板：受益于定制家居行業(yè)需求端快速釋放，人造板銷售旺盛；產(chǎn)能瓶頸逐步緩解。大亞人造板18Q1保持收入增長態(tài)勢，增速有所提升，其中18年初人造板漲價約100元貢獻約5%收入增速。1）下游定制家居需求旺盛：隨下游定制行業(yè)規(guī)模擴大促使對于人造板的需求逐漸提升，以及無醛板等新型材料開啟密度板的新增需求，公司人造板業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增大。2）產(chǎn)能瓶頸緩解：17年人造板的產(chǎn)能達到瓶頸（115萬立方密度板+25萬立方刨花板），18年初公司宿遷50萬立方刨花板項目投產(chǎn)，緩解刨花板產(chǎn)能受限問題，目前公司合計擁有約180萬立方人造板產(chǎn)能。人造板**的兩個出血點福建和黑龍江持續(xù)減虧。

持續(xù)激勵自上而下提升凝聚，渠道端加強治理。公司18Q1銷售費用2.29億元，同比增長4.2%；管理費用1.52億元，同比減少5.1%，費用管控和公司治理能力持續(xù)加強，主要系：1）持續(xù)激勵充分：公司16-17年實行兩次股權(quán)激勵（16年激勵向61人授予327萬股、17年激勵向245人完成**授予2462萬股），激勵規(guī)模和覆蓋人數(shù)持續(xù)增加，有效提升員工凝聚力，未來繼續(xù)對經(jīng)銷商等群體激勵可期。2）渠道端股權(quán)回歸：公司16年收購了上海、深圳圣象木業(yè)的少數(shù)股權(quán)成為全資子公司，渠道端利潤持續(xù)回歸；3）經(jīng)銷商梳理：公司這兩年進行經(jīng)銷商梳理，從規(guī)章條文、處理措施等方面進行管理治理和優(yōu)化。

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