廠務公開、民主管理，一項企業正常開展的工作，卻在遭受金融危機沖擊的背景下幫助商洛市木材公司渡過難關。

    金融危機襲來，企業生產經營遭遇到不小的困難，職工的收入和社會保障都受到了影響。面對這種情況，木材公司積極采取應對措施，向職工講明現實情況，使他們了解當前經濟發展的基本形勢，把因金融危機企業受到的影響、遇到的困難、生產經營的不利因素，以及企業采取的應對辦法都向職工公開，讓他們明確企業目前的困難和問題只是暫時的，提升職工應對危機的決心和信心，與企業同舟共濟、共度難關。

    同時，木材公司就企業今后的發展問題，廣泛征詢職工的意見和建議，調動了大家的積極性和創造力，共同尋找克服困難解決問題的辦法。為此，企業圍繞生產經營管理，廣泛開展 “提案征集”、 “合理化建議”等活動，把重大決策、投資和改革問題，以職代會為載體，賦予職工更多參與權、管理權和監督權，把一些損害到職工利益的問題，解決在萌芽狀態，保障了企業的穩定和發展，安然度過眼前的艱難的時期。

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