行業態勢相對低迷 地板企業長遠發展需有探索精神
在互聯網時代，伴隨電子商務逐漸滲透到各個行業，作為傳統家居建材行業中發展相對成熟的產業——地板行業自然也不例外。近年來，隨著地板企業在電商領域的動作越來越多，O2O模式也一度成為不少地板企業競相發展的方向。在互聯網趨勢難以阻擋的行業背景下，地板企業也或將迎來新發展。 產品品質依舊是企業長久立足的根本 近年來，地板行業市場不景氣已經成為不爭的事實，很多企業經營狀況相對往年相比，都不樂觀。在整個行業態勢相對低迷的背景下，這也為地板企業的發展敲響了警鐘。時代在變，市場在變，消費需求在變，地板企業如何不及時做出應對方式，只能被市場的洪流所淘汰。 2015年，開年到現在，一些有一定品牌號召力營銷搞的比較好的地板企業發展情況總體還是不錯的，實現了一定的增長。目前，有前瞻性的企業正在著力針對消費金字塔尖的那部分人群制定貼合他們喜好的產品這部分人群都是社會上的精英，在生活品質和購買習慣上屬于高端，當然這樣的策略不是以走量取勝，而是通過高品質產品的銷售來凸顯家具的品牌價值。 地板企業發展需擁抱新事物 現如今，電商成為一個熱詞，O2O也成為行業內的一個趨勢?；ヂ摼W時代已經不可阻擋地到來了，廣大地板企業如果沒有走在前列，起碼要有一個擁抱的態度和緊跟的行動?？梢酝ㄟ^020等模式占領能夠占領的市場，做到不落后于行業。但是了解和進軍并非一個概念，盲目跟風固然不可取。 除了電商，傳統營銷渠道還是主力，也是生命的通道。這是綁在地板企業身上的安全索，所以地板企業在開展多途徑營銷的手段外，主要精力還要放在開設直營店、發展經銷商上做功課。2015年，企業還應主要以大店布局，小店布點的方式進行，具體來說，一線城市可能會保留一些大店，旗艦店的模式;而更多的是和許多家居綜合賣場合作，采用小面積展示產品，引導消費者體驗的方式，或者與家電賣家合作，引進整體家居展示的概念，把地板產品放到家電整體家居氛圍中。 因此，在整個行業發展相對不景氣的當下，地板企業在逆勢之下，并非沒有商機可言。在新舊模式交織的市場上，地板企業唯有結合自身實際情況用于探索新途徑，才能在白熱化的競爭市場上謀得一席之地。
打造“匠人精神” 木門企業讓產品品質先行
國內互聯網的快速發展，互聯網改變了消費者的購物方式，同時也為企業開拓了新的營銷渠道，而順應互聯網潮流也成了家居建材企業必須的選擇。對木門企業來說，在向互聯網靠攏的道路上，不管是互聯網思維、大數據營銷如何變化，木門企業都必須要有“工匠精神”，讓產品品質先行，這樣才能在電商的領域中獲得自己的一片天。 木門行業急需“匠人精神”回歸 什么是“匠人精神”。在古時，匠人精神是指工匠對自己的產品精雕細琢，追求完美和極致，可延伸為對精品執著追求的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受產品在雙手中升華的過程。匠人精神的目標是打造本行業最優質的產品，體現所謂“大師手筆”。如今，“匠人精神”已不是一個簡單的詞匯，在木門行業，更多木門企業領導人愿意將其解釋為始終將“品質”放在第一位的制造精神。 但是，縱觀木門市場，不難發現其依然存在低質低價，同質化嚴重的行業通病。長期以來，不少木門產品被貼上了山寨、粗糙、廉價、低端等標簽，不少業內人士認為這是“匠人精神”缺失導致的結果，不少木門企業呼吁，木門行業急需“匠人精神”的回歸。 木門企業要如何打造“匠人精神” 雖說進入工業社會后，匠人精神被標準化的工業模具所沖擊，但是人們一直在追尋匠人精神之美。木門企業打造匠人精神，就是要求木門企業始終將產品的“品質”放在第一位，精雕細琢，精益求精。日本產品為什么受歡迎？一是原材料優勢，二是企業對消費者的一種態度。其實木門行業也能夠做到深受歡迎，這就需要匠人精神。匠人精神不僅是精益求精的品質追求，更是企業對消費者的一種態度，態度決定了企業怎么經營。 匠人精神”的實質是關注人的需求，重視人的價值，木門企業要想在互聯網時代華麗轉身，讓市場再次逆勢發展，需要再次激發匠人精神。同樣對木門行業而言，需要的是所有木門企業“匠人精神”的回歸，行業才會做到真正的規范。
文化是精神糧食 木門企業需重視文化建設
木門企業文化是在一定的條件下，木門企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。 木門企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。 木門企業文化本質 是通過木門企業制度的嚴格執行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產生某一行為自覺，這一群體的行為自覺便組成了木門企業文化。企業文化的本質在東堂策《企業文化一字解》中得到深刻印證，其中也詳細道出企業文化產生機理。 木門企業文化產生 木門企業領導者把“文化的變化人”的功應用于企業，以解決現代企業管理中的問題，就有了木門企業文化。企業管理理論和企業文化管理理論都追求效益。但前者為追求效益而把人當作客體，后者為追求效益把文化概念自覺應用于企業，把具有豐富創造性的人作為管理理論的中心。這種指導思想反映到企業管理中去，就有了人們稱之為企業文化的種種觀念。 木門企業文化認識 從木門企業文化的現實出發，進行深入的調查研究，把握企業文化各種現象之間的本質聯系。依據實踐經驗，從感性認識到理性認識，進行科學的概括、總結。 總之，木門企業文化建設要有戰略框架和設計規劃，并在隨后進行系統的專業培訓和導入。這樣做，將有利于企業文化長效機制的建設。
北京巧工匠展柜設計制作加工廠
本廠成立于2000年，是北京地區一家專業從事北京展柜、商場柜臺、展柜制作、展柜設計、展柜廠、柜臺廠、展柜專業制作展柜,商場展柜.設計制作的新型專業制造廠。 主要設計制作黃金珠寶精品柜臺，化妝品形象展柜，電子賣場展柜，服飾鞋帽展柜，飾品展柜，食品展柜，服裝展柜，鋼木結構組裝展柜，超市整體賣場木質展柜制作，更有豐富的精品店，服飾店設計裝修，商場及大賣場整體統裝商裝經驗。 現已長年與北京蘇寧電器集團，美廉美超市集團，億客隆超市，家樂福超市，匯美舍華北區代理公司，美國GOLF皮具北京總代理，匯百家公司，金香閣食品公司,怡蓮床上用品公司，艾妃兒美容連鎖公司，雅美皮具連鎖公司等,簽訂了終端展柜制作，全國發行業務。與許多企業達成長期合作終端展柜加工業務。 經過幾年的發展，我廠已發展成為占地約4.5畝的標準廠區，廠房2000平米，300平米成品庫及展廳，可同時容納50-80人同時施工作業，我廠還陸續成立了材料采購部，對材料進貨渠道進行嚴格控制；質量檢驗部，對所制作的產品進行了嚴格的質量把關；設計部，新產品開發及設計，專業設計開發適合現代商品展覽展示的展臺、展柜。最大限度滿足客戶裝修成本的控制，及商品展示陳列的要求。售后服務部，對我們所售出的產品進行一年的免費維修及維護。 隨著業務的發展，我廠車間組建成了一支具備專業工種，協調作戰的整體施工隊伍，保證了裝修質量和客戶對工期的要求，能夠為客戶提供更完善服務。 我廠引進了精密度裁板鋸，櫥柜展柜封邊機器,先進的汽車級烤漆房等設備，同時開展了商場批量柜臺訂制業務，和烤漆展柜 ，水晶板展柜加工業務。 價格低廉，保證質量，一年的質保售后服務，不限量的委托加工業務，大小客戶一視同仁的一貫作風，是本廠事業發展道路上的不變承諾。 北京巧工匠商業展示有限公司全體員工,將以永不自滿，開拓進取的精神，繼續服務京城廣大客戶，為提高北京市整體商業裝修水平,作出自己應有的貢獻。 電話：010-83487690 / 83487691 手機：13910284350 / 18633209750 傳真：010-83487691 郵編：100070 http://www.qgjzg.cn http://www.bjqgj.cn http://www.qgjzg.com.cn 郵箱：bjqgj@163.com QQ:307246352 公司地址： 北京豐臺區豐臺時代3號樓2201 工廠地址：北京房山琉璃河工業區
巧工匠展柜 為服裝品牌 打造一流品牌
巧工匠展柜公司在擴大生產規模同時，加大產品質量的跟蹤力度，從設計源頭到出廠安裝，公司實行全程質量跟蹤記錄，專柜的生產流程配有質量跟蹤單，保證每個環節能嚴格把關，按時按質安裝到位，保障各大品牌連鎖店及時開業。近期成立了服裝展柜研發小組。專業為服裝品牌，打造一流品牌。 電話：010-83487690 / 83487691 手機：13910284350 / 18633209750 傳真：010-83487691 郵編：100070 http://www.qgjzg.cn http://www.bjqgj.cn http://www.qgjzg.com.cn 郵箱：bjqgj@163.com QQ:307246352 公司地址： 北京豐臺區豐臺時代3號樓2201 工廠地址：北京房山琉璃河工業區
北京巧工匠展柜設計制作加工廠
本廠成立于2000年，是北京地區一家專業從事北京展柜、商場柜臺、展柜制作、展柜設計、展柜廠、柜臺廠、展柜專業制作展柜,商場展柜.設計制作的新型專業制造廠。 主要設計制作黃金珠寶精品柜臺，化妝品形象展柜，電子賣場展柜，服飾鞋帽展柜，飾品展柜，食品展柜，服裝展柜，鋼木結構組裝展柜，超市整體賣場木質展柜制作，更有豐富的精品店，服飾店設計裝修，商場及大賣場整體統裝商裝經驗。 現已長年與北京蘇寧電器集團，美廉美超市集團，億客隆超市，家樂福超市，匯美舍華北區代理公司，美國GOLF皮具北京總代理，匯百家公司，金香閣食品公司,怡蓮床上用品公司，艾妃兒美容連鎖公司，雅美皮具連鎖公司等,簽訂了終端展柜制作，全國發行業務。與許多企業達成長期合作終端展柜加工業務。 經過幾年的發展，我廠已發展成為占地約4.5畝的標準廠區，廠房2000平米，300平米成品庫及展廳，可同時容納50-80人同時施工作業，我廠還陸續成立了材料采購部，對材料進貨渠道進行嚴格控制；質量檢驗部，對所制作的產品進行了嚴格的質量把關；設計部，新產品開發及設計，專業設計開發適合現代商品展覽展示的展臺、展柜。最大限度滿足客戶裝修成本的控制，及商品展示陳列的要求。售后服務部，對我們所售出的產品進行一年的免費維修及維護。 隨著業務的發展，我廠車間組建成了一支具備專業工種，協調作戰的整體施工隊伍，保證了裝修質量和客戶對工期的要求，能夠為客戶提供更完善服務。 我廠引進了精密度裁板鋸，櫥柜展柜封邊機器,先進的汽車級烤漆房等設備，同時開展了商場批量柜臺訂制業務，和烤漆展柜 ，水晶板展柜加工業務。 價格低廉，保證質量，一年的質保售后服務，不限量的委托加工業務，大小客戶一視同仁的一貫作風，是本廠事業發展道路上的不變承諾。 北京巧工匠商業展示有限公司全體員工,將以永不自滿，開拓進取的精神，繼續服務京城廣大客戶，為提高北京市整體商業裝修水平,作出自己應有的貢獻。 電話：010-83487690 / 83487691 手機：13910284350 / 18633209750 傳真：010-83487691 郵編：100070 http://www.qgjzg.cn http://www.bjqgj.cn http://www.qgjzg.com.cn 郵箱：bjqgj@163.com QQ:307246352 公司地址： 北京豐臺區豐臺時代3號樓2201 工廠地址：北京房山琉璃河工業區
“木匠”精神已過時 木門企業人才培養要有戰略
木門行業現已進入飛速發展的時代，當前除了一些領先品牌企業之外，大部分中小木門企業依然秉承了重制作、輕設計的“木匠”精神，這遠遠不能滿足眾多消費者追求個性化的需求。木門企業的人才培養工作已經迫在眉睫。 木門企業讓人才帶你“飛” 首先，無論是什么行業，人才都是行業發展的重要因素，對于木門企業來說，人才同樣是木門行業的重點，木門行業的發展必須建立核心人才的梯次培養體系。然而，目前我國木門企業發展卻陷入了人才缺失的瓶頸之中。 其次，新一代消費群體正在興起，對木門行業的要求也在逐步發生改變，個性化、私人定制成為當下消費者爭相追逐的焦點，木門企業要想在市場競爭中勝出，就需要掌握市場動向，貼近消費者的需求。面對消費者逐漸個性化的消費需求，企業就要加強產品設計的創新，實現個人定制，而這所有的一切都需要專業的木門設計人才才能夠實現。 最后，對于企業來說，人才是一個企業長久發展的推動力，人才發展戰略是企業經營的根本，也是企業戰略能否落地的關鍵。一個獨特的，具有競爭力的人才戰略可以為木門企業的發展帶來不可估量的價值。 但是目前，我國的大多數木門企業的木門人才都缺失嚴重，木門人才正遭遇著前所未有的壓力。企業到底應該如何培養和留住人才? 木門企業人才培養要有戰略 首先，木門企業要注重對人才的選取和培養，建立完善的人才培育機制。企業要通過測試選擇企業需要的人才，并對其進行完善的教育培訓，發揮每個員工自身最大的潛力。 其次，企業要懂得留住人才。木門企業不僅要培養人才，更要留住人才，否則不是成了“為他人做嫁衣”了嗎?一方面，企業要完善自己的內部競爭機制，為員工提供較大的發展空間和良好的反正平臺;另一方面，企業要懂得關心自己的員工，在這個人情逐漸淡漠的社會中，如果員工能夠體會到來及企業的溫暖和關心，必然會大大減少員工跳槽的幾率。 最后，木門企業要提升整體的人力資源結構。木門企業要明白，“人才”不僅僅只是工作能力突出的績優者，整個人力團隊整體能力提升才是厲害的武器。只有發揮每個員工最大的價值，才會為企業的發展帶來最大的助力。 總之，木門企業培養人才既要考慮人才的勝任因素，也要考慮人才的合作因素。
源于德國精神的百強板材
一個德國木工正在做一個抽屜，別人發現他不僅把抽屜表面打磨得非常光滑，還花費了很多時間把抽屜的背面磨得很光亮。別人不理解，就勸他：“反正買的人也看不到背面，粗糙些也沒關系?！边@個德國木匠很認真地撫摸著他的作品，說道：“我能看得到?！?“老Q”就是這位老木匠的化身，“Q”取自百強“強Qiang”字拼音的首字母Q。注重細節、制作嚴謹、絕不偷工減料，使家具不僅僅為儲物之用，更如一件藝術品典藏于家中。 無論是木材、工藝、五金等，百強工人用精益求精的精神去對待，把“真的很德國”精神發揮得淋漓盡致。 正如那句話所說：“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力。”老Q的故事也在訴說著百強精益求精、追求德國品質、打造完美家具的企業文化與精髓。 百強板材 正宗板材專家 百強品質 15年質保 企業官網：http://www.bqplank.com 全國服務電話：4008-555-365
重塑誠信價值觀 櫥柜企業將3.15精神進行到底
“誠信”二字，曾經被國人看做比生命更重要的品質，所以才有了尾生抱柱的美談，有了“人無信而不立”的箴言。但到經濟社會快速發展的今日，無論是人與人之間，還是企業與企業之間，幾乎沒有人能夠對彼此之間的“誠信”表現出絕對的信心，中國社會更多是處在一種“誠信危機”當中。櫥柜行業當然也不外如是。正如很多櫥柜廠家通常懸掛著“質量第一，誠信第一，顧客第一”的橫幅，但這些企業卻并不一定能將之付諸實際行動。 3.15誠信之風需要延續 一年一度的3.15又將來臨，一時間所有企業都不由緊繃起神經。而諷刺的是，可能每年也只有這一個月份，會讓企業把“誠信”當成一種責任去行駛。而3月過去后，這股誠信之風也就煙消云散。以次充好、以假亂真的事情時有發生，消費者投訴的現象在電視熒幕上也層出不窮。這樣的狀態當然不利于行業的長遠發展，無論是基于自身考慮，還是放大到整個行業的層面，櫥柜企業都應加強自身的誠信建設。 櫥柜企業重塑誠信價值觀 誠信在社會資本積累中是極其重要的。櫥柜企業如能時時處處守信用、講誠信，就會獲得社會資本。企業“抱團”，只能建立在相互信任、以誠相待的基礎上。有人抱著僥幸心理，以為在合作中失信一次無所謂。實際上，只要失信一次，就可能把多年積累的社會資本毀掉。 在企業價值觀的塑造中，“誠”是企業聚心之魂，“信”是企業立足之本，誠信理念是中國化企業文化建設的重點之一，也是櫥柜企業生存的根本。沒有誠信市場將會呈現雜亂無章的現象，也會導致櫥柜品牌的形象在消費者的心目中越來越差。但反之，櫥柜企業如果切實踐行誠信的諾言，就能形成好的口碑，才能為自己帶來源源不斷的“回頭客”，財富自然源源不斷。
木門企業若想把電商“肥肉”吞下 需學習許三多精神
2月4日晚，則“寺廟頭香全球首拍”的淘寶拍賣會廣告出現在淘寶網首頁。2月5日10時~22時，這場拍品包括寺廟頭香、頭鐘、佛珠、高僧墨寶的“2015祈福拍賣大典專場”在淘寶拍賣網絡平臺舉行，參加的寺廟有位于浙江東陽市的天寶禪寺、杭州建德市的江南大慈巖懸空寺、寧波靈峰禪寺、金華回龍古寺、陜西化度寺等。在這個信息時代，電商真的無處不在。 然而，最近在木門行業出現了一些“拒絕電商”的聲音，不少木門企業表示2015年不會花費很多的人力、財力在電子商務上。一方面，木門是大宗產品，走電商之路，物流、配送、安裝等問題很難去解決；另一方面，家居建材市場大環境依然沒有明顯的回暖。所以，部分木門企業不想去冒險，他們更傾向于穩妥的線下渠道。那么，2015年，木門企業到底該不該布局電子商務呢? 寺廟產品開啟網購模式 除了“頭香”“頭鐘”，筆者還看到了佛珠、佛像、關于“?！钡臅ㄗ髌返鹊纫捕荚谂馁u名單中。如今燒香禮佛也和家居裝修一樣，逐漸受到當下社會很多家庭的追捧，一方面是對傳統文化的一種傳承，另一方面也可以為身邊的人祈福?！俺山粌r不是最重要的，往年的拍賣價格也是信眾隨緣即可。我們希望通過網絡平臺這種新型傳播渠道，讓更多人知道本寺，了解佛教文化?！币晃凰聫R拍賣負責人這樣說到。 信息化時代，傳統的人際傳播顯得時效性差、輻射力度窄，不利于禮佛文化的宣揚。傳統寺廟與時俱進，選擇轉型電子商務，對于其他行業，是一次暗示——電商已是大勢所趨。 2014年11月11日，淘寶“雙十一”創造了571億的驚人銷售業績，其中林氏木業更是以3.2億的成績領銜家具類目第一，TATA木門等企業也都取得了不錯的成績。種種現象都表明，木門企業走電商是可以的，而且是會有效果的。 就怕企業都不敢去嘗試 一提到電商，就會有不少木門企業擔心，木門不像衣服那樣，不僅不占空間，而且壓不壞，擠不爛。木門屬于大宗產品，消費者對于質量要求也比較高，但很多消費者反映，收到網購的木門時，發現很多都已經有了磨損，甚至缺口、變形，感覺很“心累”。這也成為制約木門企業走電商的一大因素。 不過筆者倒有另外一種觀點，這個世界上，只有想不到的，沒有做不到的。眾所周知，燒香拜佛時用的香可謂是一碰就折的，但還是有越來越多的人開始嘗試網購。只要包裝好，同時和配送公司達成協議，就能很大程度上減少損壞。木門也一樣，不怕出問題，就怕不敢去嘗試。 網購也好，線下購買也好，其實都避免不了配送和安裝的問題，但木門企業完全可以在售后方面多下些功夫。布局更多的售后服務網點，為更多的消費者提供方便快速的售后服務；提升售后服務人員的專業水平和服務態度，給消費者的購物體驗畫下完美的句號。 總的來說，木門電商之路并不好走，但若能像《士兵突擊》中的許三多一樣，做到“不拋棄、不放棄”，木門企業或能能成功，最終將電商這塊“肥肉”吞下。
