瀕危物種進出口管理辦公室在廣州舉辦木材識別技術培訓
5月22-23日，中華人民共和國瀕危物種進出口管理辦公室、中華人民共和國黃埔海關和國際野生生物保護學會（WCS）在廣東省廣州市聯合舉辦了瀕危野生動植物種識別技術培訓會。瀕管辦廣州辦事處王延忠副處長、黃埔海關監管通關處林遠明副處長和WCS中國項目官員黃健明博士等出席培訓會。 受國家瀕管辦委托，林科院木材所木材構造與利用研究室主任殷亞方研究員作為專家，到會講授了“瀕危與珍貴木材識別技術”課程，講解了紅木現場預判和識別要點。來自黃埔海關監管通關處的100多位一線關員參加培訓。 這是我所自2011年以來，第5次協助瀕管辦開展國家執法隊伍木材識別技術培訓。 本次活動是由我所開展的又一項為國家行業主管部門提供咨詢與技術支持的重點工作，將進一步提高我國監管瀕危與珍貴木材資源和履行CITES的能力。
3D木門《再造100個冠軍城市》贏銷模式培訓會在鄂爾多斯勝利召開
5月29日，3D木門《再造100個冠軍城市》西北區經銷商贏銷模式培訓大會在鄂爾多斯國賓館勝利召開。本次活動持續兩天時間，各地經銷商表現出極高的熱情，來自西北七省的百余位經銷商參加了本次培訓會。 來自西北七省的經銷商們參加3D木門贏銷模式培訓會 3D木門商學院榮譽校長薛桂斌披掛上陣，傳授學員營銷秘籍本次經銷商培訓會是繼沈陽經銷商培訓會后的第二場《再造100個冠軍城市》的贏銷模式培訓會，旨在通過培訓提高3D木門西北七省區經銷商的綜合素質，提高經銷商銷售能力，增加銷售額，擴大企業形象影響力。3D木門副總裁薛桂斌先生親自上陣為西北地區的經銷商們帶來了一場別開生面的培訓會。薛總實戰經驗豐富，見解獨到，內容涵蓋廣泛，結合行業現狀，為經銷商“做強”、“做大”擬定發展戰略，其中包括管理提升、特色服務、市場營銷、銷售技巧等，會上掌聲不斷，好評如潮，不僅鼓舞了大家團結奮進、合作共贏的愿望，也更加堅定了贏得市場、贏得未來的信心。 3D木門副總裁薛總在做激情演講 現場解密：3D木門鄂爾多斯經銷商銷量為何猛增12倍 培訓會上，與會的經銷商們對鄂爾多斯市場進行走訪，參觀了鄂爾多斯經銷商店面。據介紹在鄂爾多斯房地產十分冷淡的狀態下，3D木門形象店重裝開業后一個月的銷售額就是去年一整年的銷售額，如此大份額的增長給各地經銷商帶來信心，參觀后經銷商們紛紛表示回去后要增加店面，提高市場占有率。 培訓會上經銷商被精彩的課堂內容深深吸引 《再造100個冠軍城市計劃》幫助3D木門經銷商“開一家，壟斷一個城市” 隨著經濟的發展，目前建材家居行業的競爭日益白熱化，在這樣的競爭環境下3D木門依然能保持銷售額持續上升的態勢，薛總道出了成功的法寶：“我們時刻以經銷商伙伴的成功視為自己最大的成就。3D木門是業內唯一一家擁有10多個直營店的木門品牌，從選址、店面裝修、人員招聘及培訓、推廣活動、樣品門擺放等只要你能想到的問題都能從直營店的經營過程中找到答案，而且是10余年來總結的成功經驗，就連所有新款上市，都是要經過直營店試賣好賣的款式才會給到經銷商，3D木門的每一個細節都保證了經銷商的成功。出色的市場表現是吸引更多經銷商追捧的主要原因?！对僭?00個冠軍城市計劃》啟動后，集團下大力度扶植所有2013年加入3D木門的新經銷商及老經銷商，確保落實‘開一家，壟斷一個城市’的硬指標。加入3D木門給經銷商帶來利益最大化的保障，沒有后顧之憂。”5月30日，此次培訓會在公司全體同仁群策群力的努力配合下完美的落下帷幕。會后經銷商紛紛表示受益匪淺，通過培訓更加深刻的感受到了3D木門團隊之間的凝聚力和激情，以及人性化的管理理念，貼心周到的服務，與這樣的企業合作他們放心、舒心，更加有信心，我們也期待著3D木門的明天與廣大經銷商共同攜手、相互合作、共創佳績。新聞來源3D木門官方網站:http://www.lbddd.com/
鼎基德國印象地板2013首屆產品知識培訓會
2013年5月23—24日，鼎基德國印象地板2013首屆產品知識培訓會在陜西度假村上王村隆重召開。出席本次會議的有西安鼎基地板科技有限公司董事長王偉女士，西安鼎基木業廠總經理馬椿林先生，鼎基地板天貓商城負責人閆雪女士，地板產品主講康老師蒞臨現場，為在場所有鼎基家人進行了專業的產品知識培訓，現場家人紛紛表示此次培訓會受益頗多。培訓大會在升國旗的儀式中拉開序幕，隨后有西安鼎基木業廠馬椿林先生致開幕詞，并做出本次培訓會的目的和意義。本次學習會主要是為提高地板行業一線經銷商的綜合技巧和素質，進而完善終端銷售渠道開發，增加銷售業績，擴大企業形象影響力起到了巨大的推動作用。面對如今市場越來越激烈的競爭和消費者日益理性以及消費者對生活品味的追求，而當前在地板行業終端賣場的舞臺上，單靠走價格是完全不能滿足市場的需求。如何讓企業產品、品牌文化、以及營銷策略等眾多因素組合成一個全方位的終端營銷系統，快速有效的占領消費者的心智資源，成為經銷商朋友首要面臨和解決的問題。馬椿林先生講到，面對市場白熱化的競爭，我們完全可以通過差異化競爭、服務競爭、高品質地板產品逆流而上，通過這些方面來爭奪和獲取更多的市場份額，穩定而又長久的發展。我們站在長遠的角度看我們品牌，首先我們2013年開啟了網絡銷售，組建了網銷團隊;其次我們今年推出原木仿古系列新品，這是目前地板行業里強化地板最時尚和最前沿的產品，它打破了實木多層地板色差大的問題;最后我們今年將繼續推出“一房一風格”木地板，這是我們的專利技術也是我們的產異化產品，我們不僅在強化地板中做到一房一風格，而且我們在實木多層地板中也能做出一房一風格木地板。此次產品學習會是有康老師運用有淺至深的方式來講解，具有很強的針對性。從產品知識的認知、終端管理、店面設計、活動布置、活動執行和提升業績這些方面來培訓的，會后經銷商朋友都表示這些都是他們迫切需要的財富，提高經銷商的綜合品牌運營能力是市場競爭相當關鍵的一個點。鼎基德國印象地板通過培訓的這種方式，產異化、高質量的產品和優質的服務，最大程度的滿足經銷商朋友的需求，幫助、幫導其加強目標管理、分析消費者心理需求，有效促進終端銷售，為經銷商朋友帶來看得見的實惠和效果，最終實現鼎基德國印象地板品牌的可持續化發展。
包頭澤潤公司2013年員工培訓計劃拉開序幕
2013年5月15日，澤潤公司董事長王總組織召開澤潤公司2013年度首次員工培訓。銷售部、技術部、供應部、生產部等部門人員參加了此次培訓，澤潤公司董事長王總擔任主講師。內容主要有行業介紹、澤潤歷史、概況、前景及公司產品、工程等。培訓最后還進行員工互動，在會人員都積極主動參與到討論中。此次布袋除塵器培訓為公司2013年度員工培訓計劃拉開序幕，今后還將繼續進行產品知識、技術、營銷、經驗交流等專場培訓，使每一位員工逐步了解公司及公司產品，提高專業技術、營銷技巧等綜合能力。
吉林森工應邀參加河南工商系統執法培訓會
2013年4月26日, 吉林森工北京人造板銷售分公司 (露水河板材) 等5家公司作為國內知名建材企業代表，應河南省工商局經檢總隊邀請，參加了河南省工商系統經檢執法人員執法培訓視頻會，并在會上作了產品介紹。 會議特別邀請的五企業分別是，三棵樹涂料股份有限公司、九牧廚衛股份有限公司、廣東華潤涂料有限公司、廣東蒙娜麗莎新型材料集團有限公司和吉林森林工業股份有限公司。 此次培訓旨在提高河南省工商系統執法辦案人員對建筑材料行業的辦案技能和執法水平，深入了解該行業存在的突出問題，熟悉一些常見知名品牌產品受侵權的情況、形式和基本的識假辯假方法，重視并掌握經檢執法過程中證據的取得和運用，牢固樹立依法行政、按程序辦案的思想認識。 會上，北京人造板銷售分公司（露水河板材）派人代表吉林森工向與會人員詳細講解了露水河板材的產品特征與辨識方法。 河南省工商局通過此次培訓活動，主動服務企業和民生，以實際行動維護企業和消費者的合法權益，在全國工商系統開創了先河。吉林森工作為建材企業能夠參與到這項活動中，不僅使辦案人員更加了解吉林森工的企業及露水河板材特征和辨識方法，也為工商執法人員今后針對板材品質檢查，更好地開展執法工作，讓更多消費者的合法權益得到保護起到了積極的作用。
2013宏耐地板經銷商培訓會議圓滿舉行
2013年，宏耐新品實木地板定制炫彩系列的推出在市場與消費者中引起了不錯的反響和樹立了良好的口碑。為實現成為多層實木地板的領袖品牌，經銷商對于多層實木地板的認知顯得尤為重要。4月，為對北京宏耐分公司部分經銷商和店員就關于定制地板和實木多層地板的產品知識和銷售技巧作詳細培訓講解，宏耐地板營銷中心總經理邵海濤親自為經銷商團隊開展了培訓會議。為加深經銷商所學知識的印象及在日后實際銷售過程中能以更專業的知識為顧客服務，會后對經銷商進行了開卷的模擬小測試，通過此方式鞏固大家對于多層知識的了解。
木質樓梯、實木集成地板等4項人造板標準培訓會在浙江南潯召開
2013年5月11～12日，《木質樓梯》、《直接印刷木地板》等4項人造板標準宣貫培訓會在浙江省湖州南潯召開，對國家標準《木質樓梯》和林業行業標準《直接印刷木地板》、《實木集成地板》、《木質踢腳線》等4項標準進行宣貫培訓。南潯地板協會蔣雪林會長，湖州市質量質量監督局南潯分局胡曉敏局長，國家林業局林產品質量和標準化研究中心常務副主任、國家人造板與木竹制品監督檢驗中心主任呂斌研究員分別到會祝賀。來自全國50多個生產、質檢、科研和教學單位的90多名代表參加會議。會議由全國人造板標準化技術委員會副主任委員兼秘書長、中國林業科學研究院木材工業研究所標準化與產業風險研究室主任段新芳研究員主持。 國家林業局林產品質量和標準化研究中心常務副主任、國家人造板與木竹制品監督檢驗中心主任呂斌研究員，做了《中國木地板與木樓梯產業現狀及其未來發展的思考》報告，并對《實木集成地板》林業行業標準進行了講解；中國林產工業協會市場部主任、國家標準《木質樓梯》起草負責人吳盛富教授，中國林業科學研究院木材工業研究所彭立民副研究員，亞洲木業集團品質與實驗室經理高秋玲分別對國家標準《木質樓梯》、林業行業標準《直接印刷木地板》和《木質踢腳線》進行詳細講解。本次會議為國家標準《木質樓梯》和林業行業標準《直接印刷木地板》、《木質踢腳線》、《實木集成地板》的執行將起到積極的推動作用。 本次會議由國家林業局林產品質量和標準化研究中心、全國人造板標準化技術委員會主辦，由全國人造板標準化技術委員會秘書處、中國林業科學研究院木材工業研究所、浙江省木業產品質量檢測中心南潯檢測所承辦，由木竹產業技術創新戰略聯盟、浙江世友木業有限公司、久盛地板有限公司、浙江南潯安豐木業制品廠、南潯地板協會、中國林產工業協會木樓梯專業委員會協辦。
木質樓梯、實木集成地板等4項人造板標準培訓會在浙江南潯召開
2013年5月11～12日，《木質樓梯》、《直接印刷木地板》等4項人造板標準宣貫培訓會在浙江省湖州南潯召開，對國家標準《木質樓梯》和林業行業標準《直接印刷木地板》、《實木集成地板》、《木質踢腳線》等4項標準進行宣貫培訓。南潯地板協會蔣雪林會長，湖州市質量質量監督局南潯分局胡曉敏局長，國家林業局林產品質量和標準化研究中心常務副主任、國家人造板與木竹制品監督檢驗中心主任呂斌研究員分別到會祝賀。來自全國50多個生產、質檢、科研和教學單位的90多名代表參加會議。會議由全國人造板標準化技術委員會副主任委員兼秘書長、中國林業科學研究院木材工業研究所標準化與產業風險研究室主任段新芳研究員主持。 國家林業局林產品質量和標準化研究中心常務副主任、國家人造板與木竹制品監督檢驗中心主任呂斌研究員，做了《中國木地板與木樓梯產業現狀及其未來發展的思考》報告，并對《實木集成地板》林業行業標準進行了講解；中國林產工業協會市場部主任、國家標準《木質樓梯》起草負責人吳盛富教授，中國林業科學研究院木材工業研究所彭立民副研究員，亞洲木業集團品質與實驗室經理高秋玲分別對國家標準《木質樓梯》、林業行業標準《直接印刷木地板》和《木質踢腳線》進行詳細講解。本次會議為國家標準《木質樓梯》和林業行業標準《直接印刷木地板》、《木質踢腳線》、《實木集成地板》的執行將起到積極的推動作用。 本次會議由國家林業局林產品質量和標準化研究中心、全國人造板標準化技術委員會主辦，由全國人造板標準化技術委員會秘書處、中國林業科學研究院木材工業研究所、浙江省木業產品質量檢測中心南潯檢測所承辦，由木竹產業技術創新戰略聯盟、浙江世友木業有限公司、久盛地板有限公司、浙江南潯安豐木業制品廠、南潯地板協會、中國林產工業協會木樓梯專業委員會協辦。
大亞人造板集團:在培訓中不斷成長
2013年1月28日，由大亞人造板集團市場部舉辦的《沖突與談判》和《如何加強大亞板材營銷管理》等課程內部培訓在丹亞國際酒店二樓會議室隆重召開。 此次會議是大亞人造板集團產銷一體化以來舉辦的第一次全員培訓，得到集團陳紅兵總裁，鄒慶虎副總裁等有關領導的高度重視。會議由集團市場部副總經理韋曉主持，集團產品技術部總監曾靈在百忙中抽出時間參加了培訓并做重要講話。本次培訓具體由集團市場部承辦，并得到了集團運營部、產品技術部、華東營銷中心、山東營銷中心等部門的積極協助。 本次會議是公司員工培訓的一部分，集團運營部、產品技術部、華東營銷中心、山東營銷中心等部門共計18余人參加了此次培訓。授課過程中，大家專心聽講、積極參與互動，積極參加小組討論并認真做記錄。本次培訓主講為集團市場部副總經理韋曉。培訓內容分為沖突、談判和如何加強大亞板材營銷管理等三個部分。課程講解過程中韋總理論聯系實際，對每個章節都做了獨到講解，同時重點強調了公司理念——“追求卓越挑戰極限”使員工們抓住了大亞企業文化的精髓。講課過程中韋總還與大家探討了關于如何解決員工面臨沖突的問題，商業談判的策略和談判中應該注意的事項，針對員工時間管理、目標管理、項目過程管理等員工在工作中經常遇到的管理問題，深入淺出的進行了講解，得到受訓同事的積極響應，使大家受益匪淺。
大亞人造板集團:在培訓中不斷成長
2013年1月28日，由大亞人造板集團市場部舉辦的《沖突與談判》和《如何加強大亞板材營銷管理》等課程內部培訓在丹亞國際酒店二樓會議室隆重召開。 此次會議是大亞人造板集團產銷一體化以來舉辦的第一次全員培訓，得到集團陳紅兵總裁，鄒慶虎副總裁等有關領導的高度重視。會議由集團市場部副總經理韋曉主持，集團產品技術部總監曾靈在百忙中抽出時間參加了培訓并做重要講話。本次培訓具體由集團市場部承辦，并得到了集團運營部、產品技術部、華東營銷中心、山東營銷中心等部門的積極協助。 本次會議是公司員工培訓的一部分，集團運營部、產品技術部、華東營銷中心、山東營銷中心等部門共計18余人參加了此次培訓。授課過程中，大家專心聽講、積極參與互動，積極參加小組討論并認真做記錄。本次培訓主講為集團市場部副總經理韋曉。培訓內容分為沖突、談判和如何加強大亞板材營銷管理等三個部分。課程講解過程中韋總理論聯系實際，對每個章節都做了獨到講解，同時重點強調了公司理念——“追求卓越挑戰極限”使員工們抓住了大亞企業文化的精髓。講課過程中韋總還與大家探討了關于如何解決員工面臨沖突的問題，商業談判的策略和談判中應該注意的事項，針對員工時間管理、目標管理、項目過程管理等員工在工作中經常遇到的管理問題，深入淺出的進行了講解，得到受訓同事的積極響應，使大家受益匪淺。 培訓順利結束后，員工們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。
