老板“跑路”頻現 地板企業需“內外兼修”
近日,東莞冠升家具廠老板跑路。據悉,該廠已經拖欠員工工資3個月之久。知情人士透露,6月1日,180多名冠升家具廠員工到東莞市寮步政府尋求幫助,希望相關部門能給予補償。家具企業老板“跑路”事件頻發,歸根到底還是因為企業經營困難。對于地板企業而言,也應當內自反省。
資金缺口 中小企業共同的困境
很多中小企業其實都存在資金缺口的問題,數據顯示,前幾年,中小企業年平均資金缺口就達450萬。加上銀行為了規避風險不對中小企業放貸,老板們冒著風險另謀出路,比如借貸,于是“雪球”繼續滾大,結果無力償還債務,跑路也就成了必然。
其實,每一個行業都有其固定的產業鏈,地板行業也不例外,并且是一環扣一環,其中,資金鏈是維系各個環節的“命脈”。地板企業要看到其它家具老板面臨的困境,檢查自身是否存在資金缺口的問題,如果沒有,要防止其發生;如果有,則要在損失最小時想方設法堵住這一缺口。每個地板企業都要明白,若資金鏈的良性循環無法得到保障,不僅會給企業自身帶來麻煩,甚至還會導致整個行業出現不好的風氣,影響行業的正常發展。
企業“內外兼修”抵御風險
當前,地板中小企業抵御外部風險的能力還很不夠,其生產、銷售、采購、財務等各個環節,只要有一個出現問題,就很有可能崩盤。因此,對于當前的地板品牌企業來說,“內外兼修”之路受到大多數企業的認同。一方面,“內練功力”強化企業的內部管理,包括產、供、銷、人財、物的管理、設備的更新升級、生產線的合理布局、單位成本的控制等。另一方面,“外塑形象”,實施名牌戰略,增強品牌意識,注重企業形象包裝,加大新產品的研發投入。
總之,對于當前的地板企業來說,強化企業管理,穩固好企業資金管理體系,顯得尤為重要。
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